公司欠薪劳动仲裁败诉仍然拖欠不执行怎么办-法师兄

公司欠薪劳动仲裁败诉仍然拖欠不执行怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 08:51:33 103 人看过

依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

因此，公司不履行仲裁裁决的，劳动者可以向法院申请强制执行。

公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗

公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资。

1、所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

3、根据法律规定，无故拖欠劳动者工资的是要承担一定的法律后果的。《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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