离职补偿金是不是只发上月工资
来源:互联网 时间: 2023-03-23 13:00:12 239 人看过

发离职补偿金还发当月工资。依法解除或终止劳动合同时用人单位应一次付清劳动者工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

一、劳动法辞退赔偿如何计算呢

用人单位违反法律规定规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、保险公司破产还能发工资吗

保险经纪公司破产还能发工资,工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。因为破产而终止劳动合同的,用人单位应当在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资,并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三、公司让主动离职怎么补偿

员工主动离职的话,公司是不需要进行补偿的。但是如果公司非法解除劳动合同,那么是应该进行经济补偿的。单位违法终止劳动合同并且不能继续履行的的,用人单位应当支付二倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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