入职第一家公司试用期没有交社保，这个算断缴吗-法师兄

入职第一家公司试用期没有交社保，这个算断缴吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 03:46:30 385 人看过

《中华人民共和国社会保险法》明文规定，企业应依法履行向其员工缴纳社会保险的法定职能与法定义务，若未能足额或未完成缴纳事宜，则按照相关法律法规予以相应惩罚。

对于个人而言，如果他们选择放弃参加社會保险，这无疑触犯了《中华人民共和国社会保险法》的相关条款，亦被视为违法行为。

然而，即使员工请求免于参加强制社会保险，用人单位仍应对其员工执行强制的社会保险政策。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

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