劳务派遣公司需要哪些资质-法师兄

劳务派遣公司需要哪些资质

来源：互联网时间： 2023-08-16 18:10:14 453 人看过

劳务派遣单位需要下列资质：

1、注册资本要高于二百万元人民币；

2、要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；

3、劳务派遣管理制度要符合法律、行政法规的规定等资质。

劳务派遣的具体流程如下：

1、业务咨询：了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况；

2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准；

3、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定劳务人员招聘方法；

4、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；

5、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

6、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；

7、实施：及时与派遣人员签订《劳动合同》，并严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

劳务派遣公司的劳务合同能转正吗

签订劳务派遣合同的劳动者不能在用工单位转正，只能在劳务派遣单位转正。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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