行政行为是指具有国家行政职权的机关、组织及其工作人员,与行使国家行政权力有关的,对公民、法人或其他组织的权益产生实际影响的行为以及相应的不作为。人事档案的权属为国有,用人单位对人事档案的占有是暂时的,要按照规定进行流转和移交,这与用人单位的机构职能性质无关。原用人单位为行政机关,对工作人员的档案管理,只是内部的人事管理,与企业、事业单位无异,与行使国家行政权力无关,不是行政行为,故不属于行政诉讼范围。
一、丢失人事档案可以选择民事诉讼救济途径
最高人民法院《关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中规定:保存档案的企事业单位,违反关于妥善保存档案的法律规定,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。《档案法实施办法》第二十九条规定:违反《档案法》和本办法,造成档案损失的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门根据损失档案的价值,责令赔偿损失。虽然最高院的复函中,规定的是原用人单位为企事业单位丢失人事档案的,应当提起民事诉讼,没有明确规定原用人单位为行政机关的诉讼途径选择,但如前所述,无论是企事业单位还是行政机关,档案管理都属于内部人事管理,性质基本一样。行政机关作为原用人单位丢失工作人员人事档案的,也应当可以选择民事诉讼救济途径。
二、档案丢失后怎么去补办
档案已经丢失后,不要埋怨自己,也不要慌张,好在档案里的材料是可以补办的,也可以重新建档。以下是具体步骤,给你们参考下,希望能有用。
1、档案丢失首先你得开一个档案遗失证明,一定要加盖公章
注意:有工作单位的找工作单位开这个证明,如果是在学校丢失的,由学校出具,如果是在人社局丢失的,由人社局出具。
2、拿着开好的遗失证明,自己写一个档案补办申请,到学校盖章并签字。(提前和学校沟通好,免得白跑,浪费时间)
3、按照学籍档案内的材料一一补办,通常只要补办这些主要材料就可以了:毕业生登记表、学生成绩单、政治面貌信息、体检报告、思想汇报、转正申请书、奖惩材料。
注意:以上材料有的文件可以打印盖章,有的则只能复印盖章。
4、补好以上资料后交给学校审核,审核之后学校会在档案袋外加盖公章,然后交给就业指导中心登记录入,并且密封。
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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丢失,民政局档案丢失,电脑没存档,想怎么办?陕西在线咨询 2022-10-07电脑没存档也可能还有纸张档案,只是时间太久,民政局不想费工夫而已,,正规一点的做法就是补办结婚证,然后再办理离婚证。。。。离婚很多人都想,但是离婚未必是感情最好的归宿,还是谨慎一些比较好。
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单位档案丢失可以申诉吗江苏在线咨询 2022-11-06一、档案不见,原单位不在,可以尝试以下方法处理: 1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局发生关系。如果你是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科,叫法不同,但是在这个部门;如果是工厂领导,档案就是放在工厂的上级主管部门; 2、如果人事局是没有档案,那你到当地的政府部门档案馆或档案室,或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询,看是否有档案下落。 二、法律依据:《劳动争议调解
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诉讼档案丢失是什么罪,有哪些规定海南在线咨询 2023-09-30诉讼档案丢失不是属于刑事犯罪,如果没有造成危害的结果也是不会给予行政处罚的,但如果存在损毁,故意丢失国家的档案,以及伪造国家的档案的,那么就可以追究当事人的刑事责任。
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档案被单位丢失可以起诉吗贵州在线咨询 2022-02-13不可以,属于民事案件,如造成损失,应向法院提起民事诉讼。最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函[2004]民立他字第47号保存档案的企事业单位,违反关于妥善保存档案的法律规定,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。
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档案丢失追诉期是多久呢?安徽在线咨询 2023-08-27根据不同的档案类型,其保存年限也是不一样的。所以具体要看是哪一种文件类型,年限一般分为2年、5年、10年、15年和20年几种的。 《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况