1、社保不一定能取出来,社保如果按照保障和储蓄的性质进行划分,其实可以分为两大类,保障性质的包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,这四项保险是在缴费过程中便不断使用的,属于保障性质的,因此是无法取现的;而具备储蓄性质的则是养老保险,它是为未来养老准备的,在某种意义上也具备养老保险的性质,所以是可以取现的。
2、然而,并非养老保险里的全部资金都可以取现。社保卡里养老保险其实包括两个账户,一个是统筹基金账户,另一个则是个人账户,统筹基金账户是属于单位缴纳部分,大概是个人账户的两倍左右,这部分钱个人是无法动用的,而养老保险的个人账户则是可以取现的。
养老保险个人账户确实可以取现,但是,想要将社保卡里的钱取出来,条件其实比较苛刻。
(1)出国定居,且国内户籍已经消除,此时,是可以取现的;
(2)已经达到退休年龄,但未缴满15年,此时,可以选择继续缴满15年,领取养老金。但也可以一次性将养老保险中个人账户的钱一次性取出;
(3)尚未达到退休年龄,但不幸身故的,个人账户的钱也可以视作遗产取出;
(4)在不同省份都缴纳了社保,如果结束在某省的劳动关系,那么,也可以将该省的个人账户取现。
一、社保办理需要的材料具体如下
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
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社保是根据工资来扣吗?山西在线咨询 2022-07-21根据您的问题社保是根据工资来扣的吗我的回答是的若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元(不考虑个税,而且是单位申报社保局的工资),那粗算的话,你个人扣11%到手现金是4000-400011%3560元。单位为你实际支付还有社保费用,并没有在工资单上反映。400029%1160元单位总的为你支出可以理解为400011605160元单位社保费用承担比例过大,而且多交的钱员工一分也享受不到(排除生
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社保个人账户存款现在能不能取出来西藏在线咨询 2022-11-11社保卡里的钱一般不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的,其法定继承人可以继承个人账户余额,继承份额依继承人的约定。持继承之外,社保的钱是不可以提前支出的。
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社保卡里面的钱能取出来吗,还是注销才能取出来?山西在线咨询 2022-07-08尊敬的求助人。退保手续如下: (1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费; (2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章); (3)参保人身份证原件及复印件1张; (4)本人到最后参保的社保局办; (5)本人到银行领取退保款项。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保: (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年; (2)重复参保且结束劳动关系
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社保领取后又交社保可以取出来吗台湾在线咨询 2022-11-15个人交的社保在你个人的帐户里存着的,是可以取出来的,单位交的社保在统筹基金里面,这部分是个人交的2倍,这个是不能取出来的,等你退休的时候会用到的。如果你在单位上班,这个是对你未来的一种保障,如果你一定要取出来的话,也只能取个人部分。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年