2022年女性的退休年龄具体如下:
1、女性的退休年龄一般是五十周岁;
2、女性从事井下、高温、高空、繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的年满四十五周岁退休;
3、女性连续工龄十年,经劳动鉴定完全丧失劳动能力的年满45周岁退休;
4、女性因工致残,劳动鉴定完全丧失劳动能力的应该退休。
一、办理退休流程如下:
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照;
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案;
3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给。连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。
二、办理退休需要的的材料如下:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份;
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折;
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。
2022年退休年龄新政策
2022年退休年龄新政策如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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女性退休年龄是多少年福建在线咨询 2022-12-07女性退休年龄规定总结如下: (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作; (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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女性退休年龄是多少?重庆在线咨询 2021-11-12目前,国家法定企业职工退休年龄为男性60岁以上,女性50岁以上,女性干部55岁以上。女性的退休年龄普遍低于男性。随着全民平均寿命的增加,女性的平均寿命比男性长。让女性在黄金时期退休,不仅是国家人力资源的巨大浪费,也是女性社会资源的巨大损失,也是个人才能、经济等方面的巨大损失。伴随着社会的发展,大量的女工,一般都受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤勤恳恳,完全适应当前的工作要求,统一推迟到55岁退休