一、浙江工伤十级伤残赔偿标准

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；

2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位支付一次性就业补助金2个月。

3、《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、2022年浙江省伤残等级赔偿计算方式：

1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数

（1）受害人在60岁以下

城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数

农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数

（2）受害人在60－74岁之间

城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×［20年－（受害人实际年龄－60岁）］×伤残赔偿系数

农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×［20年－（受害人实际年龄－60岁）］×伤残赔偿系数

（3）受害人在75岁以上

城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数

农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数

（注：伤残赔偿系数为：一级：100％；二级：90％；三级：80％；四级：70％；五级：60％；六级：50％；七级：40％；八级：30％；九级：20％；十级：10％。）

2、残疾用具费

因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

十级伤残农村标准：32212元城镇标准：75702元

九级伤残农村标准：64424元城镇标准：151404元

八级伤残农村标准：96636元城镇标准：227106元

七级伤残农村标准：128848元城镇标准：302808元

六级伤残农村标准：161060元城镇标准：378510元

五级伤残农村标准：193272元城镇标准：454212元

四级伤残农村标准：225484元城镇标准：529914元

三级伤残农村标准：257696元城镇标准：605616元

二级伤残农村标准：289908元城镇标准：681318元

一级伤残农村标准：322120元城镇标准：757020元。