老板不发工资,员工也不可以拿公司的东西进行抵押,而且按照我国的法律规定公司也是不可以用实物来代替工资进行发放的。
一、借用人员工资如何处理
借用人员的工资按照工作时长与内容等计算。一般情况下借用人员的工资是由原公司或单位进行发放。因为和原单位签订了劳动合同,缴费基数应该是借款人应该给的工资数额。除了支付工资,借款人还应该支付保险费用,这不只是财务部门之间的问题。此外,对于此次借调,两家公司还应该有借调协议,协议中要明确说明员工的工资福利、补贴等。而且员工也要收到借调通知。
二、股东出资义务概念是什么?
股东出资义务是指股东按照协议和法律章程的规定向公司交付财产或者履行其他支付义务。股东投资义务的性质既是约定义务,也是法定义务。根据相关法律规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
三、工资应以什么形式按什么支付给劳动者本人
根据我国对劳动者工资支付的有关法律规定,用人单位应当将工资直接发放给劳动者本人,可以通过银行转账的方式或现金的方式进行发放工资,发放工资时应当以书面形式记录发放工资的数额。用人单位应按照在劳动合同中与劳动者约定的日期发放。用人单位发放给劳动者的工资应当用法定货币进行支付,不能够以实物代替货币发放给劳动者作为工资。
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不可以抵押的东西
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抵押,主要指的是抵押人和债权人通过书面的形式签订有关的约定,不转移抵押财产的占有,将抵押的财产作为债权的担保。当债务人拒绝履行或者没有能力履行债务时,债权人有权按照法律的相关规定,将抵押的财产进行折价变卖、或者拍卖,所得的价款优先进行受偿。... 更多>
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老板有权利拿取店里的东西吗?海南在线咨询 2023-08-04拿店里的东西不算职务侵占,一般会被认定为盗窃罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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老板欠工资拖着不给,搬老板店里的东西合理吗台湾在线咨询 2022-10-22不合适。建议收集在单位工作的证据,签到表、值班表、员工名册、集体照等可以证明在此工作的证据,到劳动监察大队投诉。另外, 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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老板不给工资,可以拿老板的全部工资吗,不发工资可以直接拿走吗?四川在线咨询 2022-02-14不可以,私自抢财产违法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动
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老板拖欠工资,我拿厂里东西抵债,属于犯罪吗?四川在线咨询 2022-10-03老板,你应该通过合法途径解决,你可以向或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,还可以向申请支付令。你拿厂里值钱的东西威胁老板拿钱抵债,行为不合法,可能会涉嫌或者。,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。