培训机构违规收费,学员诉诸公堂
来源:互联网 时间: 2023-07-07 18:01:34 492 人看过

依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉,主张解除合同、并退还款项以及支付违约金等。

培训机构不退费能投诉12315吗

可以,消费者或其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月26日 10:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多实际履行相关文章
  • 关于培训机构退学费的法律规定
    第一、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二、学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请,而向学校提出退学退费申请的,学校扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用。第三、签订协议前务必看清协议内容建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定,一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。一、科一考了三次没过可以退钱吗可以的。驾驶人培训有关规定,切实维护学员利益,汽车驾驶人考试退费流程及标准如下:一、学员报名后查体不合格,不收取任何费用。二、学员体检合格未参加科目一考试的学员,本人未参加培训的全额退款。(不包含书本费)三、学员体检合格且参加过科目一考试的学员,本人直接到驾校报名大厅办理退学手续
    2023-06-28
    174人看过
  • 培训机构学员退费的财税如何处理
    【问】我公司是一家培训机构,经常发生学员退费现象。退费时,有时可以收回原发票,有时却不能。像这样的情况,应该如何进行处理?【答】根据《北京市地方税务局关于实施发票改革工作若干问题的补充通知》(京地税票[2003]322号)的规定:对使用税控装置填开发票的纳税人(以下简称收款方),在向消费者(以下简称“付款方”)办理退还款项需要重新开具发票的,暂按下列办法处理。(一)收款方凡能收回原已开具发票的,应将收回的原已开具的发票按作废发票处理。对于发生全额退款的,应按照原已开具发票的金额数重新开具退款发票;对于发生差额退款的,应按照实际收款的金额重新开具发票,并将重新开具发票的记账联和收回的原已开具的发票作为冲减收入的记账依据。(二)收款方凡不能收回原已开具发票的,按以下办法处理:1.发生退款重新开具发票时,收款方要在重新开具发票的“项目”栏中填开“退×××款项或退×××多收款项”,按照实际的退款金
    2023-05-05
    263人看过
  • 英语培训惹争议培训机构被判返还学费
    英语培训教育机构承诺为学员提供良好的英语培训服务,但是学员不能听懂为其安排的课程,不能达到提高英语水平的目的,消费者小王为此将培训教育机构诉至法院,要求解除与培训教育机构所签订的合同,并退还学费2万多元。日前,北京市海淀区人民法院审结了此案。北京外国语大学学生小王为了提高英语水平,与北京某教育科技有限公司签订了一份教育培训合同,双方约定在2009年4月至2011年4月期间,小王在某公司接受英语培训。小王先后分两次汇给某公司2万多元的教育培训费。但是,在培训过程中,小王听不懂公司为其安排的课程。之后小王找某公司要求中止协议,退还学费,但是某公司以各种理由拒绝。因此,小王将北京某教育科技有限公司诉至北京市海淀法院。在庭审过程中,某公司辩称,其与学员小王之间签订的《学员就读协议》是合法有效的,该协议规定了就读时间、学费、报名事项等事宜,其中已经约定了学员一经交费上课概不退费;并且公司已经履行了协
    2023-06-07
    155人看过
  • 河北省公务员培训机构
    国家金鹏教育是一家专门从事教育培训的机构,以较高的通过率获得社会各界人士的一致赞誉。为帮助2010年参加国家公务员考试的学员顺利通过笔试,继续聘请国家相关领域的资深专家,有着丰富的教学经验,曾多年参与命题、阅卷及辅导工作的专家、教授开展2010年公务员国考培训,并将依据近年来国考公务员录用考试题及2010年考试大纲,分析2010年国家公务员录用考试方向及命题趋势,讲解、预测行政能力测验、申论考试重点与难点,传授答题思路及方法,从而为考生的有效复习指明正确方向,助每个学员能够轻松过关。课程安排课程设置授课老师费用(元)培训时间(11月上旬)行政职业能力测验北京名师6003天申论北京名师4002天注:1、团报每人优惠200元,即800元(含内部资料)。2、在大学和市中心点上课3、外地学员可协助安排住宿,国营招待所,安全卫生,价格低。
    2023-06-06
    246人看过
  • 培训机构关停学费怎么要回
    一、培训机构关停学费怎么要回依据我国相关法律的规定,预交了培训费用后,培训机构突然关门,并且相关人员不知所踪的,受害人可以向公安机关报案,让公安机关介入调查。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、培训机构不给退费的纠纷该找哪里解决培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决,或者向法院起诉等方式来解决。1、培训机构不退
    2023-06-11
    378人看过
  • 各级法官培训机构可以收取培训费用吗
    依据我国相关法律的规定,各级法官培训机构负责组织、实施各项法官培训,各级法官培训机构可以依照国家有关规定,合理收取培训费用。《法官培训条例》第九条最高人民法院设立国家法官学院及其分院。高级人民法院设立省级法官学院、法官进修学院、法官培训学院等法官培训机构。根据需要和条件,经高级人民法院批准,可设立地(市)级法官培训机构。各级法官培训机构负责组织、实施各项法官培训。第二十四条各级法官培训机构可依照国家有关规定,合理收取培训费用。担任法官的条件法官法第四章规定,担任法官必须具备的条件是:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满23周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)有良好的政治、业务素质和良好的品行;(5)身体健康;(6)高等院校法律专业毕业或者高等院校非法律专业毕业具有法律知识,工作满2年的;或者获得法律专业学士学位,工作满1年的;获得法律专业硕士学位、法律专业博士学位的,可以不受上述
    2023-06-12
    337人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    实际履行是指合同当事人一方,应按照合同规定的标的履行其义务。 如果在合同履行过程中出现了履行障碍,则当事人应该继续按照合同的约定履行其义务,直到合同履行完毕为止 实际履行有助于维护合同的稳定性和可执行性,同时也能够保护当事人的合法权益。... 更多>

    #实际履行
    相关咨询
    • 培训机构强制学员!
      河北在线咨询 2022-04-20
      公司的做法不合理,公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理,可以向当地劳动局反映情况,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外,我国法律规定8小时工作制,每天加班一般不能超过3小时,一个月总共不超过36小时,而且公司也没给你们买社保,可以向劳动与社会保障局反映要求公司支付加班工资及为你们补交社保,或者提起劳动仲裁。(如有任何法律问题)
    • 学生培训机构强制学员
      河南在线咨询 2022-04-24
      公司的做法不合理,公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理,可以向当地劳动局反映情况,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外,我国法律规定8小时工作制,每天加班一般不能超过3小时,一个月总共不超过36小时,而且公司也没给你们买社保,可以向劳动与社会保障局反映要求公司支付加班工资及为你们补交社保,或者提起劳动仲裁。(如有任何法律问题)
    • 培训机构再公办学校办培训班违法吗
      西藏在线咨询 2022-09-11
      员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    • 让培训机构强制学员
      安徽在线咨询 2022-04-24
      公司的做法不合理,公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理,可以向当地劳动局反映情况,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外,我国法律规定8小时工作制,每天加班一般不能超过3小时,一个月总共不超过36小时,而且公司也没给你们买社保,可以向劳动与社会保障局反映要求公司支付加班工资及为你们补交社保,或者提起劳动仲裁。(如有任何法律问题)
    • 学员的培训机构的强制学员
      内蒙古在线咨询 2022-05-08
      公司的做法不合理,公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理,可以向当地劳动局反映情况,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外,我国法律规定8小时工作制,每天加班一般不能超过3小时,一个月总共不超过36小时,而且公司也没给你们买社保,可以向劳动与社会保障局反映要求公司支付加班工资及为你们补交社保,或者提起劳动仲裁。(如有任何法律问题)