公司让第三方代缴社保合不合法?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-15 17:32:33 482 人看过

社保转第三方代缴合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。但是选择代缴的社保公司时,一定要注意,建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求,并且在一定的条件范围内接受委托。

《社会保险法》

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 00:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保由人力资源公司代缴合法吗
    一、人力资源公司代缴社保合法吗找人力资源公司代缴社保是合法的,需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保的功能包括:1、稳定社会生活的功能;2、再分配的功能;3、促进社会经济发展的功能:(1)社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正
    2023-03-05
    465人看过
  • 第三方催缴欠款合法么
    第三方催债公司属于违法,第三方讨债公司绝对是不能够被法律法规所允许的组织机构的存在。如果说有人因为债务无法收要没有走正规的法律途径,而是去找到了对宣称能够帮助收取债务的公司去要回债务,这样做也是违法的。因为第三方追债公司,往往使用一些不正规的方式例如,使用暴力、哄骗、欺诈等非法途径逼迫欠钱的人还清钱财,有的更加严重的还会使用限制人身自由进行非法监禁、对欠债人的身体使用暴力造成身体伤害、威胁其人身安全等行为达到收债目的,从而在其中分到占比很高的提成作为讨债费用。一、套路贷的认定方法有哪些套路贷的认定方法有以下几种:1、制造民间借贷假象,如以低息无抵押为诱饵吸引被害人借款;2、制造资金走账流水等虚假支付事实;3、故意制造违约或肆意认定违约;4、恶意提高贷款金额;5、软硬兼施索债。应当注意非法讨债引发的案件与“套路贷”案件的区别,犯罪嫌疑人、被告人不具有非法占有目的,也未使用“套路”与借款人形成
    2023-02-20
    275人看过
  • 公司替非本公司员工代缴社会保险合法吗
    这种行为法律上面没有相关的规定。《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件,符合缴纳社保费的要求,并不损害他人的利益。其次,用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因,无法在工作地参保,以个人身份参保也受到诸多条件限制,挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保,将这唯一途径堵死,参保人员无法参保,自身社保权益也就不能实现,不利于社会的和谐稳定。再次,事实上无法禁止。从实践操作层面来讲,如果将此行为界定为非法,社会保险部门就应当查处,不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系?即使能够否定劳动关系,
    2023-05-04
    223人看过
  • 第三方交社保和公司交社保区别
    第三方交社保和公司交社保区别如下:1、关系不同,当公司委托代理公司缴纳社保的时候,代理公司和公司之间是一个委托关系,需要签订委托协议,不存在真实劳动关系;企业缴纳社保是与员工直接缴纳,员工和公司存在真实的劳动关系;2、费用不同,如果个人选择通过代理公司来缴纳社保,个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳部分,还会附加一个服务费;公司给员工直接缴纳社保的话,员工只需要承担个人缴纳部分即可。社保缴纳所需材料如下:1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可;2、企业给员工交社保,提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇
    2023-08-10
    157人看过
  • 公司委托第三方缴纳社保对员工的影响
    有些工作单位,没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保,而是通过第三方机构来代为缴纳社保,这种现象实际上还是比较常见的,但是这样的一个缴纳社保的情况,实际上并不会影响员工的一个利益,只要是能够保障这名员工正常的参保这个包括自己的五险一金,那么并且按月能够正常的交纳,相应的费用就可以了。一、退休了住院还可报销吗可以,如果是作为退休人员,那么这个医疗保险也是可以办理退休待遇的,当然自己的医疗保险已经办理完退休待遇,是可以终身免费享受医保的报销待遇。虽然自己退休以后,也就是不在自己退休所在地居住,而是在退休所在地以外的地区居住,那么这种情况实际上看病就医住院也是可以产生医保的报销待遇的,因为我们国家这个医保改革不断的深入化,逐步实施了跨地区就医结算工作这项医保改革制度,所以说很多地区已经开通了跨地区就医结算的定点医疗机构,那么你只要去这种符合跨地区的定点医疗机构看病就医住院,那么就可以实时的产生医
    2023-04-10
    357人看过
  • 合同转移到第三方公司
    用人单位向职工提出劳动合同转移,并经协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位在违背劳动者真实意思表示的前提下转移劳动关系则是非法的。用人单位未经当事人委托或授权,无权擅自将用工关系转移,如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法的,并且员工可以要求公司进行赔偿。劳动者可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投爽或向劳动争议仲裁部门提请仲裁,诉求撤销原合同,以及相关赔偿。劳动合同转移到子公司怎么处理劳动合同从总公司转到子公司,首先应与总公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工
    2023-07-21
    449人看过
  • 单位代缴社保违法吗单位代缴社保合法吗
    单位代缴社保不违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。一、签订劳动合同未缴纳社保怎么办?劳动合同未缴纳社保的,可以通过向劳动行政部门或者社保机构举报投诉,要求用人单位补缴。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险。根据《社会保险法》第四条第二款规定,个人依法享有社会保险待遇,有权监督本单位为其缴纳。第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险的,由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者是补足。二、签了劳动合同说一年后上社保可以吗这是无效的,因为违反了《劳动法》和《社会保险法》,员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚,并且赔偿个人经济损失。公司拥有办理社会保险登记的义务,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自
    2023-06-24
    276人看过
  • 公司社保可否由第三方公司购买
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司社保可否由第三方公司购买企业社保代缴是将社保缴纳业务外包给人力资源公司进行代缴,公司账户由人力资源公司代管,也就是社保账户第三方托管。还有一种情况就是新开业,委托人力资源公司代缴深红色包,由人力资源进行开户,公司省去开户的繁琐程序的一种社保代缴服务,这两种方式都是非常合法可靠的。另外,还有一种社保代缴方法属于合法、合理的。比如说:外企和员工签订劳动合同,但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳,而是必须由人力资源公司缴纳。此时,外企和人力资源服务公司之间签订相关服务合同,约定之后后者代给前者单位员工缴纳社会保险,可以称为
    2023-03-18
    490人看过
  • 公司法人通过力资源公司代缴社保合法吗p
    一、找代理公司社保代缴违法吗?是合法的。有这种人力资源公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。也就是说,只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位,并以公司的名义缴纳社保的,那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的,因为这属于人事外包,在一定程度上可帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱。从以上内容来看,如果是用人单位外包给代理公司,让其代理公司进行社保缴费,这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。二、个人如何查询社保账户余额?1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动保障综合网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息
    2023-03-23
    171人看过
  • 签第三方合同的公司要不要去?
    公司这么做的主要目的就是降低成本,另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。公司不想与你有直接的劳动关系,公司想避免一些问题。这种情况是目前很多用人单位都采取的一种方式。签订这样合同的工人属于劳务派遣用工。就是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与你签订劳动合同,劳务派遣公司再将职工委派到职工的现单位,现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系,两公司之间形成的是民事关系。他们之间通过签订三方协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用,向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用;用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有明确的规范,受劳动法律的调整。一、劳务派遣合同终止用工单位需要赔偿吗劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济
    2023-04-07
    486人看过
  • 社保可以不让公司交吗合法吗
    一、公司不交社保是合法吗公司不交社保不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分,是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳,或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构,可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并可以申请县级以上有关行政部门,作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行,或者其他金融机构划拨社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况
    2023-03-05
    408人看过
  • 第三方社保外包专业公司吗
    社保外包出去之后,企业员工的社保就全权交给专业做社保代缴的第三方公司来处理,这样就在很大程度上节省了企业的人力成本,但是企业选择社保代缴公司之后,并不是什么都不用管了,一定要做好企业与社保代缴公司之间的沟通、斜接,这样才能更加高效、达到社保外包的效果。社保外包给社保代缴公司之后,员工的社保就由代缴公司来负责,不管是对于大公司还是刚成立不久的小公司来讲好处都是非常多的。但是毕竟社保外包属于第三方业务,肯定是会存在一些风险的,这是无法避免的,所以我们一定要注意。首先要与社保代缴公司签订协议,确定好员工的数量,确定好员工的社保缴费基数,准备好员工要交社保所需要的材料;其次就是需要考虑服务费的问题了,市面上的社保代缴服务费每家提供的价格都是有区别的,有的高有的低,这个时候我们就需要谨慎选择;最后就是需要选择一家正规的第三方社保代缴公司,这样在合作的过程中才能够放心。一、公司开通社保需要什么材料新公
    2023-02-28
    431人看过
  • 股东代表为公司的股东不为第三人合法吗
    在我国诉讼法律制度中,诉讼程序多种多样,这些诉讼程序适用于各种社会事件和纠纷,其中股东代表诉讼制度是股东为公司提起诉讼的特殊制度,公司应列为第三者参加股东代表诉讼。公司应参与诉讼,其诉讼地位是没有独立请求权的第三者。小股东如何提起股东代表诉讼小股东如何提起股东代表诉讼公司利益遭受损害,小股东提起股东代表诉讼,被告不是别人,正是公司控股股东。日前,北京市海淀区人民法院审结一起股东损害公司利益纠纷案件,支持了原告小股东的诉讼请求,判令被告公司控股股东向第三人公司返还其受侵占资金189.44万余元,并赔偿利息损失。法官还首次在判决中认定股东代表诉讼的诉讼时效期间自修订后的公司法施行之日起算,而不是通常情况下的从权利人知晓利益受侵害之时起算,从而保护了公司和其他股东的利益。原告林某和被告某科技公司均为北京一家智能卡公司的股东,分别占有公司15%和35%的股份。2002年底,智能卡公司被工商行政管理
    2023-08-18
    334人看过
  • 在西安第三方缴纳社保违法吗
    一、西安第三方缴纳社保违法吗?1、西安第三方缴纳社保一般并不违法,用人单位可以委托社保代理公司的名义进行社保代缴,这种方式叫做社保账户第三方代管。目前很多中小型公司,可能并没有办理自己单位的社保账户,或者缺少专业性的社保人员操作,怎么办,不给员工缴纳社保是违法的,那就只能选择代缴服务了,代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议,属于公司对公司性质,而员工的劳务关系还是和企业方签署,而社保也正常缴纳了。2、员工社保缴纳必须是“用人单位”就是和劳动者签订劳动合同,建立劳务用工关系的单位,劳动合同与公司签订,那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。相关法律规定:《社会保险法》第五十七条:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。”第五十八条规定,“用人单位应
    2023-02-19
    78人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保能被第三方代缴吗
      广东在线咨询 2022-05-31
      社保转第三方代缴合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。但是选择代缴的社保公司时,一定要注意,建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求,并且在一定的条件范围内接受委托。
    • 公司叫个人代缴社保公司不缴
      安徽在线咨询 2022-03-29
      公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而自己又想购买社保/公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。 按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会
    • 社保公司不缴纳合同是否合法
      福建在线咨询 2022-04-04
      根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;以及第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;你可以因为公司没有给你买社保解除劳动合同,并因此要求公司支付经济补偿金给你。公司无权扣你工钱,你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    • 让一家子公司代缴员工所有的社保是否合法?
      浙江在线咨询 2022-09-27
      不管谁家交社保,只要给你缴纳了就行。
    • 社保问题帐号第三方认证机构代缴能否合法
      山西在线咨询 2022-07-31
      一旦发生工伤等状况时会影响相关利益,不过社保补贴可以享受的,代缴社保是合法的,只是适应于没有单位的人员。