国家法律规定禁止企业对员工签订具有法律效力的合同吗？-法师兄

国家法律规定禁止企业对员工签订具有法律效力的合同吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 17:04:43 51 人看过

按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。

公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。

私教课不能退合法吗

私教课不能退不合法，即使双方签订合同约定不能退课的也是不合法的。因私教课签订的合同，f具有较强的人身属性，不属于可以强制继续履行的合同；即使合同中标明“不得退卡”、“一经售出，费用概不退还”等类似条款，该条款也应认定无效。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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