工伤认定下来厂方不赔钱的,劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿。
被认定为工伤,应当享受工伤治疗期间的待遇,包括停工留薪期间
的工资和治疗工伤所需的费用。停工留薪期间的工资由单位支付。
单位参加工伤保险的,治疗工伤的费用由工伤保险基金承担,无需单位赔偿;单位未参加工伤保险的,该费用由单位支付。
工伤认定下来后单位不支付医药费怎么办
工伤认定下来后单位不支付医药费的处理如下:
1.到劳动仲裁委员会申请仲裁;
2.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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如果在厂里上班受伤,厂里不给认定工伤,不赔钱怎么办云南在线咨询 2023-03-01在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
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工伤认定如果厂里不赔钱的话应该如何办?甘肃在线咨询 2022-08-16合同生效但对方未实际履行采取如下办法应对: 1、发出书面通知要求对方履行合同内容。 2、如果不想与对方合作,可以发出解除合同通知。 3、必要时要求对方承担违约责任。 4、如果希望对方履行合同,可以通过媒体曝光、发律师函等。 合同无效的原因是由法律规定的,例如损害国家利益与无民事行为能力人订立的合同,一般来说,合同成立时即生效,双方不履行合同,是产生违约责任的问题,与合同的效力无关
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工人在厂里上班受伤, 厂里不给做工伤赔偿, 我该怎么办, 我该怎么办江苏在线咨询 2022-01-23属于工伤,如果板厂不给你申请工伤,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待遇;如果单位没有给你加入工伤保险,所有开支由单位承担,包括你的停工假期期间的工资和医疗费、护理费、工伤保险待遇等。如果单位拒付,可以申请劳动仲裁。 也可以按照提供劳务者人身损害索赔,要求雇主承担赔偿责任,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗
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鉴定后工厂不认可怎么办?海南在线咨询 2022-10-27员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定后工厂不认可怎么办一、工伤鉴定后工厂不认可怎么办向工厂主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第二十三条规定,工伤职工个人有权申请劳动能力鉴定,用