工伤补贴的具体内容和标准是什么?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 04:00:16 370 人看过

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

安徽省上调工伤补贴?

一、伤残津贴的调整。

一级伤残每月增加230元,二级伤残每月增加220元,三级伤残每月增加210元,四级伤残每月增加200元,五级伤残每月增加190元,六级伤残每月增加170元。调整后伤残津贴低于2375元的工伤职工每人每月再增加30元。

二、供养亲属抚恤金的调整。

配偶每月增加117元,其他供养亲属每人每月增加106元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加11元。

三、生活护理费的调整。

生活完全不能自理每月增加220元,生活大部分不能自理每月增加176元,生活部分不能自理每月增加132元。

四、其他事项

工伤保险待遇标准调整所需资金,由原渠道继续支付。

应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位,执行本通知的调整标准。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 00:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 右手食指工伤10级标准的具体内容是什么
    一、右手食指工伤10级标准的具体内容是什么若受害者右侧手指之食指向呈现骨折或其末端脱离关节部位的完全分离状态,此情形将被认定为十级伤残。在遭遇工伤事故时,我们建议伤者首先完成工伤鉴定程序,据此鉴定结果,便可依法向用人单位提出相关医疗费用、食品伙食费、日常护工费用、伤者雇佣期间的工资待遇以及在交通和住宿方面的相关支出要求进行支付;而一旦伤势达到残疾级别,那么依据残疾程度的不同,仍然可以进一步主张一定金额的赔偿款额。当然,具体结果仍需依赖于相关鉴定结论做出判断。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支
    2024-07-28
    344人看过
  • 员工辞退后,公司补偿标准的具体内容是什么?
    公司辞退员工补偿标准如下:1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;3、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。一、开除员工的合法程序:1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;2、然后为员工出具离职证明;3、再转移档案和社保;4、最后由员工按双方的约定完成好工作交接。二、公司辞退员工的条件如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。总而言之,单位违法辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。如
    2023-06-30
    312人看过
  • 燃油补贴政策的具体内容
    燃油补贴政策:1、2015-2019年,费改税补贴金额为2013保留年实际执行数作为基数,不调整;涨价补贴2013年实际执行数量逐年减少,其中2015年减少15%,2016年减少30%,2017年减少40%,减少50%,2019年减少60%;2、涨价补贴金额与新能源公交车推广金额挂钩,2015-2019新能源公交车在新增和更新公交车中的比例分别达到40%、50%、60%、70%,80%。达到上述推广比例的,按应拨补助金额拨付涨价补贴;未达到上述推广比例的,省财政扣除当年应拨补助金的20%。最新渔船燃油补贴政策最新渔船燃油补贴政策如下:1、不管是国内海洋捕捞机动渔船,还是内陆捕捞机动渔船,都要持有合法有效的渔业船舶证书,一个年度内从事捕捞活动时间累计不低于3个月;2、当国家确定的成品油出厂价高于汽油4400元每吨、柴油3870元每吨时,启动补贴机制;低于上述价格时,停止油价补贴;3、渔船年油
    2023-07-13
    210人看过
  • 高温补贴和补贴的具体规定是什么?
    高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下的(不含33),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33(含33)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,才能获得高温津贴。高温补贴两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33);二是高湿,因广西气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续时间长,因此,同样适用于享受高温津贴。
    2023-07-06
    263人看过
  •  具体包括哪些内容在烧伤和工伤的赔偿标准中?
    这段内容讲述了烧伤和工伤的赔偿标准,包括医疗费用、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费。具体标准由统筹地区人民政府规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。伤残补助金根据伤残等级不同补助标准不同,具体根据工伤保险条例中规定的赔偿。烧伤和工伤的赔偿标准包括医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。5、停工留薪。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。6、护理费。(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自
    2023-08-29
    170人看过
  • 江苏最低工资标准具体内容是什么?
    一、江苏最低工资标准具体内容是什么?江苏省人社厅12月19日发布消息,经江苏省人民政府同意,从2016年1月1日起,调整全省最低工资标准。调整后,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;执法、法例和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付的月工资不得低于最低工资标准。(一)一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。(二)二类地区溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、
    2023-04-13
    181人看过
  • 合同具体内容的认定标准是什么?
    1、产品的名称必须明确,使用地区习惯名称时,双方要意见一致。2、产品的数量和计量单位要清楚准确,对有的产品,在签订合同时,可根据有关规定和实际情况明确规定合理耗损,超欠幅度和正负尾差等。3、产品的种类、等级和质量,有国家标准的,按国家标准执行;无国家标准有部颁标准的,按部颁标准执行;无上述标准的,由当事人双方协商确定。对某些干、鲜、活产品要根据国家有关规定进行检疫后方可交易。4、产品的包装标准,按国家或专业标准执行;没有国家标准或专业标准的,由承运方与托运方协商确定,包装物的供应由双方当事人商定。5、产品的价格,按照物价主管部门规定的价格签订。国家允许自主定价或议价的,由当事人双方协商议定。6、交货期限和地点,要根据产品的生产周期、收获季节、交换能力明确规定。特别是对易霉烂变质、易碎产品及鲜活产品,供需双方则更要有明确的规定,可协商推迟或提前交货日期。7、交(提)货方式,可由双方当事人根据
    2023-03-08
    182人看过
  • 成都工伤死亡赔偿的具体标准和内容规定是怎样的?
    成都市工伤死亡赔偿项目包括了:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。浙江工伤死亡赔偿标准浙江工伤死亡赔偿标准:1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月;2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付;3、赔偿一次性工亡补助金,按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。一、工伤死亡认定标准:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;
    2023-07-03
    233人看过
  • 农村征地补贴标准具体是什么
    1、征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。2、征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。3、征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。4、支付的土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省人民政府批准,可以增加安置补助费,但土地补偿费和安置补助费的总和最高不得超过土地被征用前三年平均年产值的三十倍。
    2023-02-15
    461人看过
  • 误工费和住院津贴区别具体内容
    住院津贴为被保险人在住院期间发生的医疗费用按事先确定的保险金额进行给付。如果被保险人遭遇意外伤害事故,并自意外伤害事故发生之日起180天(含)内,以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗,我们会按要求给予补贴。津贴保险金如果被保险人遭遇意外伤害事故,并自意外伤害事故发生之日起180天(含)内,以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗,我们将按以下方法计算并给付住院津贴保险金:每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×每次住院天数如果被保险人自合同生效日起90天后或最后复效日起90天后(以较迟者为准)因疾病住院治疗,我们将按以下方法计算并给付住院津贴保险金:每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×(每次住院天数-3)因疾病住院的免赔期为3天,即我们从被保险人住院第4天开始给付住院津贴保险金。住院津贴保险金全年累计给付不超过180天。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害
    2023-03-15
    190人看过
  • 社保领取标准具体是什么内容
    一、社保领取标准具体是什么内容农村社会保险的领取标准主要基于个人缴费总额、利息收入以及政府补贴的综合计算。这一标准旨在确保农村居民在年老后能够享有稳定的经济来源,以应对生活困境。具体来说,根据养老金的计算公式:“(个人缴费总额+利息+政府补贴)/139+国家补贴70元=你的月领取数额”,可以明确每位参保者的领取额度。二、农村社保领取的计算公式农村社保领取的计算公式明确反映了养老金的构成方式。1.个人缴费总额是参保者多年累积的缴费金额;2.利息则是这些资金在存储过程中产生的额外收益;3.政府补贴则是国家为鼓励参保而提供的资金支持。将这三部分相加后,再除以139,最后加上国家补贴的70元,即可得出每月的领取数额。例如,缴费100元的,经计算月领取数额约为81元;而缴费500元的,则约为124元。三、农村社保领取有哪些实惠政策农村社保领取的实惠政策主要体现在以下几个方面:1.参保“回报率”高:通
    2024-07-20
    209人看过
  • 株洲高温补贴的发放时间和具体的标准是什么
    一、株洲市高温补贴时间和标准从株洲市人社局了解到,根据相关规定,日最高气温35℃以上室外露天作业者可享受高温津贴。高温津贴将从7月起开始发放,共3个月,每人每月要求不低于150元。“已再次和省厅确认,我省高温补贴发放时间为7、8、9三个月,发放标准与去年一致。”劳动关系科科长程淼清介绍,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。根据我省规定,发放的时间是7月1日至9月30日,每人不少于150元/月,不能用凉茶、绿豆等物资冲抵。按照省人社厅相关文件规定,高温津贴不计入最低工资,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间,扣除或降低劳动者工资。用人单位如未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处20
    2023-03-17
    413人看过
  • 青岛购房安家补贴的具体内容
    现将购房安家补贴申报审核的有关事项通知如下:一、申报范围和条件在青岛市行政区域外工作、学习,经办理有关手续,来我市主要从事生产科研工作,且在我市落户或办理《山东省居住证》,居住工作一年以上并与用人单位签订5年以上合同的以下人员,并符合下列条件之一者,可以申领我市购房安家补贴。1.《办法》第二条第1款:中国科学院院士、中国工程院院士(以下简称两院院士)。2.《办法》第二条第2款:国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家;“长江学者”;中国科学院“百人计划”人选;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家杰出青年基金获得者;国家级教学名师;获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一、二等奖的前3位完成人;享誉国内外的经济学家、大师级文化艺术名家和知名人士等。3.《办法》第二条第3款:享受国务院政府特殊津贴人员;省部级有突出贡献的中青年专家、山东省“泰山学者”或相应层次人员;一级演职
    2023-05-04
    459人看过
  • 上海加班工资标准的具体内容规定是什么?
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-02-25
    127人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 生育津贴补偿标准具体内容是如何规定的?
      安徽在线咨询 2022-07-21
      关于生育津贴补偿标准,生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为
    • 高龄补贴政策有哪些具体的补贴标准是什么?
      辽宁在线咨询 2022-08-20
      龄津贴,是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。至2009年,中国80岁以上的高龄老人已达到1800多万,并正在以每年100万以上的速度增长。 为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题,中国民政部提出:有条件的地区可建立困难老人、高龄老人津贴制度。2011年7月4日民政工作年中分析会宣布目前全国已有14个省份全面建立高龄津(补)贴制度,惠及800万高龄老人。
    • 报工伤工伤津贴的标准具体是怎样的
      陕西在线咨询 2022-12-06
      根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,其享受的从工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
    • 上海独生子女补贴发放标准的具体内容?
      浙江在线咨询 2022-08-19
      申领条件: 1、上海户籍公民; 2、已领取独生子女证; 3、其子女未满16周岁。 申领资料: 1、身份证明; 2、户籍证明; 3、婚姻状况证明; 4、独生子女父母光荣证; 5、劳动手册。 申领流程: 1、符合条件人员向户籍地居委会提出申请; 2、居委会审核后将资料递交街道办事处或乡镇人民政府; 3、街道办事处或乡镇人民政府审核后,告知村委会结果; 4、村委会通知他人到街道办事处或乡镇人民政府领取奖
    • 深圳生育津贴标准2023年具体内容是什么
      广东在线咨询 2023-09-01
      深圳市生育津贴标准:职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分