员工和单位解除劳动关系之后,是可以再次找新的工作的,和工伤认定下达是没有关系的。但是员工需要保留和单位存在劳动关系的证据,以免之后维权困难。员工申请工伤认定,只要最终认定为工伤,那么员工即可享受工伤待遇。员工在伤后离职并不影响工伤认定和工伤待遇的享受。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤认定下来可以找工会为我维权吗
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工伤认定没下来之前去不去上班?
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工伤认定下来离职可不可以?
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个人申请工伤认定书下来多久可以鉴定,工伤认定书需要多久才能下来
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认定工伤判定书下来申报工伤认定期间可以上班吗
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工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>
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工伤认定没下来之前去不去上班海南在线咨询 2022-06-28在工伤认定结论出来之前,在身体允许的情况下,可以去上班,不会影响工伤认定和赔偿的。希望能解答您员工工伤认定没下来之前去不去上班的问题。
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工伤认定决定书什么时候下来60日内作出工伤认定决定书是否可以下来澳门在线咨询 2022-03-06一、工伤认定决定书什么时候下来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保
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工伤认定书没下来之后可以报交通事故吗四川在线咨询 2022-01-31是可以的!对于工伤,建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资进行协商索赔,如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一
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工伤认定书没下来前可以提出工伤死亡赔偿金吗香港在线咨询 2022-03-02社保工伤待遇是需要在认定为工伤死亡之后才能申请下达的。在员工没有经过鉴定,判定为工伤之前,是不能先进行申报的。员工家属享受工伤死亡赔偿金的前提条件是需要先认定为工伤死亡,在没有认定之前是不能享受工伤待遇的。而认定工伤死亡需要有死亡鉴定书的结果。所以死亡鉴定书的结果没有出来之前是不能认定工伤死亡,也就不能提前申请工伤死亡赔偿金。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保
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工伤认定书下来后复发了,我还可以申请工伤认定吗?工伤赔偿怎么赔重庆在线咨询 2022-02-23如果你有工伤认定书,且没有离职的话,还是可以的。因为根据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。而本条例30、32、33条指:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、