意向合同的违约赔偿是否生效
来源:互联网 时间: 2023-05-03 09:20:19 320 人看过

一、意向合同的违约赔偿是否生效

意向性合同也是合同的一种,如果没有履行约定的义务,是要承担违约责任的。意向性合同是是合同的一种。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。

意向合同可以承担违约责任。一般来说,经过双方认可签订的合作意向协议是具有法律效力的,如果一方出现违约,在意向协议对违约有明确规定的,就需要承担相应的违约责任。

《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。

二、意向合同是否具有法律效力

意向合同主要:是通过书面方式将双方合作思路明确记录下来,作为下一步谈判或者确定正式协议的参考内容。可观,合作意向书主要目的是为双方正式签订协议打下基础。

一般而言,意向不属于合同,合同的成立需要约人要约和承诺人承诺;而意向合同只是对合作内容上双方的协商,还没形成最后的要约承诺的。如果意向合同规定了双方详细的权利义务,则具有法律效力;如果只是单纯的意向,没有其他现实的约束,则法律效力无法体现。

【法律依据】

《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。协理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

三、意向合同和正式合同有什么区别

1、内容不同

合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系,而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定,并不是双方民事权利义务关系。

2、签订时间

合同的签订时间是双方就权利义务关系达成一致协议后签订,而意向书是双方就某一事项达成共识后就可以签订。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 00:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多要约相关文章
  • 合同未生效的违约条款是否有效
    合同未生效的违约条款也是无效的,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。因此,合同被确认无效以后,就自始无效,具有溯及既往的效力,双方的合同关系不再存在,合同中约定的违约责任条款也应归于无效,原合同对当事人不再具有法律约束力,当事人也不得基于原合同主张权利,当事人不得要求另一方承担违约责任。当然,合同被确认无效以后,虽然不能产生当事人预期的法律后果,但并非不产生任何法律后果,当事人也可以基于不当得利、缔约过失等原因产生其他权利义务关系。
    2023-05-01
    499人看过
  • 毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金
    根据《劳动合同法》第十条第三款规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。双方没有建立劳动关系的话,就不需要赔偿违约金。一、毕业生签合同注意事项1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时
    2023-03-29
    342人看过
  • 毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金
    最低工资规定最低工资标准岗位工资病假工资农民工工资保证金试用期工资标准每年的毕业生在即将毕业之前,一般都会有各色企业到学校提前招聘的,可是很多的大学生在第一次面临劳动关系的时候,都有可能会陷入各种各样的劳动关系陷阱当中。甚至有些用人单位在学生还没有正式毕业之前就和学生签订了劳动合同,因此有些学生会面临的一个问题就是,毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金?一、毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金?根据《劳动合同法》第十条第三款规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。双方没有建立劳动关系的话,就不需要赔偿违约金。二、毕业生签合同注意事项1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,毕
    2023-04-29
    87人看过
  • 合同未生效可否违约
    签订的合同未生效时,合同自始至终无效,不具有法律约束力,所以不存在违约责任,不能主张违约责任。《中华人民共和国民法典》第一百五十五条【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、合同生效的要件有哪些(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意
    2023-03-04
    110人看过
  • 就业意向违约金是否合法
    一、就业意向违约金合法吗合法。当事人双方订立合同的,为了保障当事人的合法权益,双方可以协商约定违约责任,如违约金等。违约金的约定由双方当事人协商确定,但超过违约造成损失30%的,属于约定过高,可以要求减少。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。二、高校就业三方协议书违约金有上限要求吗有上限。违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。三、签三方协议时的注意事项(1)如果你非常想去这家单位
    2023-03-17
    61人看过
  • 购房合同无效是否要赔偿违约金
    购房合同无效,同时存在违约情形且约定违约金的可以要求赔偿违约金。法律规定是:合同无效的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。因为民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。一、合同效力纠纷与合同无效的原因是什么合同效力纠纷和合同无效是因为当事人但对于合同履行出现了违约等特殊情况,使合同失去了原本的效力。我国《民法典》第507条规定,“合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。”因此合同无效以后,合同中解决争议的条款是有效的。二、合同无效的处理及后果是什么?1、无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。2、合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。3、合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当
    2023-03-12
    393人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 赔偿违约金合同是否有效
      浙江在线咨询 2022-05-30
      违约后赔偿了违约金的,合同是有效的,但是是否继续执行合同需要当事人协商一致决定。从民法典的角度来说,合同无效与违约责任是两个完全不同的制度,合同违约金与合同履行之间也并不矛盾。 《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定
    • 意向合同是否存在违约责任
      江西在线咨询 2022-11-27
      意向性合同也是合同的一种,如果没有履行约定的义务,是要承担违约责任的。只要签订了合同就要按照合同中要求做,即使是意向性合同也需要我们履行承诺,这样法律才会更好的保护我们的权益。
    • 赔偿违约金了合同是否有效
      宁夏在线咨询 2022-05-25
      违约后赔偿了违约金的,合同是有效的,但是是否继续执行合同需要当事人协商一致决定。从民法典的角度来说,合同无效与违约责任是两个完全不同的制度,合同违约金与合同履行之间也并不矛盾。 《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定
    • 合同未生效的违约金是否有效
      四川在线咨询 2022-08-11
      在合同无效的情况下,有三种条款是有效的:一是,合同中独立存在的有关解决争议方法的条款;二是,因合同无效返还由该合同取得的财产;三是,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。但违约金条款并不是结算和清算条款,结算和清算条款的意思是有关报酬、费用等方面如何计算的问题。同时,违约金条款也不是争议解决条款。争议解决条款是指合同中约定的,如果双方发生争议,是选择仲裁还是
    • 无效合同违约损失是否赔偿
      宁夏在线咨询 2021-12-29
      无效合同造成损失需要赔偿。民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。