解除经济补偿协议书包括哪些条款-法师兄

解除经济补偿协议书包括哪些条款

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 21:20:08 305 人看过

乙方：

经甲乙双方平等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议：

一、年月日，甲乙双方签订，约定甲方雇佣乙方负责_______(乙方工作内容、工作时间等)。年月日星期日，乙方在住处被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，公安机关亦尚未查明。

二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中受到伤害，并参照国家关于雇主责任及的相关法律法规给予乙方一次性经济补偿人民币________元，大写(________)，其中________元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。本补偿金包含但不限于：

1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗费(含已发生、后发现未发生、伤病复发等医疗费)、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间待遇等;

2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入减少、后续治疗费等;

3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等;

4、受伤精神抚慰金等;

三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿，如经公安机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。

四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。

五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失，乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利，同时也不得向甲方的合伙人、合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。

六、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济补偿相关文章

经济补偿
经济补偿协议书怎么写？经济补偿个税如何计算？

如果双方的劳动关系要解除了，涉及到相关的经济补偿，这种情况下就要写一个经济补偿协议书出来。双方各执一份，协议书白纸黑字，清清楚楚，把有关的条例说清楚，补偿的时候就不会有其他的麻烦。且对于经济补偿是需要缴纳个人所得税的，因此我们还需要了解经济补偿个税的计算。一、经济补偿协议书经济补偿协议书甲方：（公司）乙方：（员工）乙方身份证号：，年月日应聘进入甲方公司任一职；于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；一次性经济补偿金共计人民币￥元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险

2023-04-23

128人看过
经济补偿
离婚时给对方的经济补偿包括哪些

只要夫妻一方（不管男女）因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时就有权请求对方给予经济补偿。登记离婚的，可以在离婚协议中对经济帮助做出明确约定。诉讼离婚的，应当在提起离婚诉讼时，一并主张经济帮助。离婚经济补偿的给付标准是怎样的离婚经济补偿的数额和给付方式，应首先由双方协商确定；协议不成时，应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上，按照权利与义务对等的原则确定。具体来说，应斟酌以下因素：一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。为此，可以将向市场购买同等工作量的家务劳动所需要的价格、雇用他人需要花费多少成本作为参考因素。少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值，如收入、购置的房产等，而且包括无形

2023-07-30

353人看过
住房公积金
解除劳动协议书适用哪些法律条款

解除劳动合同协议书适用《劳动法》第二十八条规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本

2023-03-30

90人看过
委托代理
委托代理协议包括哪些条款

委托代理协议样本委托人(甲方)：代理人(乙方)：甲、乙双方经平等协商，就甲方转让房屋(以下简称“该房产”)之有关法律事务达成如下协议：一、乙方接受甲方的委托，指派北京市律师事务所律师或其他工作人员作为甲方办理该房产有关转让手续的代理人。二、甲方委托乙方办理之事项为：1、就转让该房产事宜为其提供法律咨询;2、协助甲方与买受人签订有关房屋转让协议;3、代为办理该房产的立契过户手续;4、在办理上述手续时，代收并代为缴纳政府部门收取有关税费;5、代为向有关部门提交与该房产转让事宜的有关文件;6、代为本人签署与上述事宜有关的一切文件;7、其他有关事宜。三、为完成上述委托事项甲方需向乙方做出以下不可撤销的承诺：1、在委托期间甲方就转让该房产事宜而向乙方做出的任何授权均为不可撤销的授权，甲方不得私自单方面撤销授权。2、保证该房产真实、合法(包括符合北京市房屋上市的有关规定)存在，保证此房产没有任何法律纠

2023-05-04

67人看过

经济补偿
竞业协议限制多久不支付经济补偿就解除

一、竞业协议限制多久不支付经济补偿就解除劳动者离职后遵守竞业协议，用人单位不支付经济补偿的，劳动者可以立即解除竞业限制协议，而竞业限制期限，不得超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同

2023-04-27

443人看过
经济补偿
解除劳动合同后的补偿标准是否包括经济补偿和法定补偿？

经济补偿金以员工在单位的工作年限为标准计算。工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；工作期限为六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工作作为经济补偿金；1年以上的，每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。此处的一个月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。协议解除劳动合同补偿标准如何算？？劳动合同双方当事人协商一致或不能胜任工作，经过一定的培训或调整到其他岗位，仍不能胜任的。用人单位发给经济补偿金。在本单位工作时间每满一年，发给相当于本人1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。如果工作时间不满1年，按1年计算。患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。除了按上述标准发放经济补偿金，还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。如果办理了因病或非因工负伤退休、退职手续，享受了退休、退职待遇的，用人单位不支付其经济补偿金。《中华人民共和国

2023-07-01

123人看过
优先购买权
股东财产内部分配协议书包括哪些条款？

股东财产内部分配协议书1、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人：2、出资方式及占股比例甲方出资额万元人民币，占公司注册资本的%；乙方出资额万元人民币，占公司注册资本的%；丙方出资额万元人民币，占公司注册资本的%；以上现金出资用于收购东莞市xx评估有限公司及合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。3、职务和分工：甲方担任合作公司的董事长，主管决定合作公司的经营项目和内部事务；乙方担任合作公司的董事兼任总经理，并担任公司法人代表职务，负责公司的日常经营和管理；丙方担任合作公司的财务总监，负责公司经营财务收支事宜；4、利润分配方式：经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分均按照甲方占%、乙方占%、丙方占%的比例分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。5、经营资金的增加：如合作公司出现需要再增加经营资金的

2023-03-21

157人看过
土地转让
私人土地转让协议书范本包括哪些条款？

私人土地转让协议书转让方(以下简称甲方)____受让方(以下简称乙方)___甲乙双方依据《中华人民共和国农村土地承包法》等有关法律、法规和国家有关政策的规定，本着平等、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权转让签订本合同以供遵守。一、转让标的甲方将其承包经营的____乡(镇)____村____组____亩土地(地块名称、等级、四至、土地用途附后)的承包经营权转让给乙方从事____(主营项目)生产经营。二、转让期限转让的土地承包经营权年限为____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。三、转让价格转让的土地承包经营权的转让金为____元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块实际投入资金和人力改造的，可收取合理的补偿金。本合同的补偿金为____元(没有补偿金时可填写为零元)两项合计总金额为____元人民币。四、支付方式和时间乙方采取下列第____种方式和时间支

2023-04-17

475人看过

经济补偿
离婚协议经济补偿女方是必备条款吗

协议离婚不是必须要补偿女方的，一般离婚协议的必备条款包括：1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；2、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限；3、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单)；4、共同债权、债务的享有和清偿责任；5、住房问题的解决方案；6、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限；7、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务；8、其他需要在协议中明确的事项；9、双方当事人的签名(盖章或手印)；10、离婚协议书制作的时间。一、可以要求赔偿的离婚情形有哪些？一般情况下，法院判处离婚的标准是“夫妻双方感情是否已经破裂”，也就是说，在双方感情已经破裂的前提下向法院申请离婚，法院都会受理。同时，如果是因为夫妻一方当事人实施了对另一方诸如通奸、姘居、重婚等侵害行为而导致的离婚，法律上认为过分、过错方应该给予无过错方一定的抚恤性赔

2023-03-19

329人看过
经济补偿
婚姻协议中经济补偿条款是有效的吗

一、婚姻协议中经济补偿条款是有效的吗1、婚姻协议中经济补偿条款经当事人合法签订的则有效，婚姻协议是男女双方在自愿、平等的情况下，采用书面形式约定的，协议的内容不损害他人的利益，不违反法律的规定，对双方具有法律约束力。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。二、离婚协议中遗嘱条款效力如何离婚协议中遗嘱条款要满足以下条件才是有效的，1、遗嘱人设立遗嘱时有遗嘱能力；2、订立遗嘱属于其

2023-06-12

436人看过
解除劳动合同
天津市解除劳动合同协议书的方式包括哪些？

一、天津市解除劳动合同协议书的方式包括哪些?天津市解除劳动合同协议书的方式包括前生解决和诉讼方式解决，《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。该包含解除人的相关基本内容，以及解除合同的日期。详细的我们往下看。合同证明书范本兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_

2023-04-28

362人看过
经济补偿
经济补偿金包括各项补贴吗

劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。一、辞退金计算的标准是什么经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

2023-06-23

465人看过

经济补偿
外包合同解除与经济补偿的权衡

用人单位岗位外包后解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第47条规定向劳动者支付补偿金（每服务一年支付一个月工资），用人单位不支付，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。外包和派遣的区别外包和派遣具有以下几方面的区别：1、适用的法律不同，外包适用《中华人民共和国民法典》，派遣适用《中华人民共和国劳动合同法》；2、劳动者的管理权限、报酬支付不同，外包劳动者由承包人管理、费用由承包人发放，派遣劳动者由用人单位管理、费用由用人单位发放；3、用工风险的承担不同，外包风险由承包人负责，派遣风险由用人单位承担；4、经营资质不同，外包的承包人不需要有经营资质，派遣必须是合法注册的经

2023-07-11

445人看过
借款
借款协议中无效的条款包括哪些

借款合同中约定的无效条款一般有：1、民间借款合同违反关于利率的有关规定的。2、民间借款合同中规定有复利条款。一、信用卡欠款诉讼流程是什么?信用卡欠款诉讼流程是：1、公司欠款起诉应选择管辖法院，即信用卡合同中约定的法院，没有约定的可以到被告所在地法院起诉；2、要携带原告的身份证的复印件、被告身份证明材料复印件、民间借款合同起诉书，要根据被告人数提供交给法院起诉书以外的与被告人数相同份额的起诉书、证据的复印件，包括借款合同、收条、收据、欠条、以及银行转账记录的流水；3、携带上述诉讼材料到法院的立案大厅民事立案窗口去立案，符合立案要求的，法院会出具收到立案材料的收据，并开具交纳诉讼费的凭证；4、去法院指定的窗口或者银行去交纳诉讼费，并把窗口或者银行收款的收据交到民事立案窗口，立案工作完成；5、等待审判庭法官通知开庭时间，开完庭后法官依法判决，此时诉讼程序完结。二、公司借款的诉讼时效该怎么算呢民间

2023-03-06

51人看过