雇佣童工是指的意思有哪些
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-14 09:01:23
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童工雇佣的责任有哪些福建在线咨询 2021-10-23根据《禁止童工使用的规定》,应当承担以下责任:(1)使用者使用童工的,劳动保障行政部门按照每月使用童工罚款5000元的标准处罚。(2)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正。(3)公司或个人为未满16岁的未成年人介绍就业的,劳动保障行政部门按每人5000元罚款标准处罚的职业中介机构为未满16岁的未成年人介绍就业的,劳动保障行政部门取消职业介绍许可证。(4)用人单位未按《禁止使用童工规定
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雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚澳门在线咨询 2023-07-06第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 上述两部法律是禁止性规定,那么用人单位一旦违反,必将招致一定的法律后果。 第二,用人单位使用童工所应承担的法律责任: 1、用人
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在我国对雇佣童工是指什么西藏在线咨询 2023-03-01童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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雇佣童工罪犯罪构成是哪些上海在线咨询 2023-10-16雇佣童工罪犯罪主体一般包括:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户。 《刑法》第二百四十四条之一,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或从事高空、井下作业的,或在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 这里的“直接责
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雇佣童工的后果有哪些?雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的云南在线咨询 2022-04-23雇佣童工的后果有几种不同的情况,在此给你讲一下: 第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的,比如某些京剧院的小演员、体操队的小运动员等等,这就是合法的童工。 第二种,一般违法的雇佣童工。具体一般是普通的公司工厂雇佣童工的。这种一般视其轻重承担相应的如罚款、拘留等行政责任。 第三种,构成犯罪的雇佣童工。即《刑法》中的雇佣童