工伤认定后可以赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-03-01 11:42:01 94 人看过

根据工伤认定的伤残等级进行赔偿,等级不同,赔偿标准不同:

(1)一级伤残:一次性伤残补助金:27个月的本人工资;按月所得的伤残津贴:本人工资的90%

(2)二级伤残:一次性伤残补助金:25个月的本人工资;按月所得的伤残津贴:本人工资的85%

(3)三级伤残:一次性伤残补助金:23个月的本人工资;按月所得的伤残津贴:本人工资的80%

(4)四级伤残:一次性伤残补助金:21个月的本人工资;按月所得的伤残津贴:本人工资的75%

(5)五级伤残:一次性伤残补助金:18个月的本人工资;难以安排工作的,按月所得的伤残津贴:本人工资的70%

(6)六级伤残:一次性伤残补助金:16个月的本人工资;难以安排工作的,按月所得的伤残津贴:本人工资的60%

(7)七级伤残:一次性伤残补助金:13个月的本人工资;解除劳动合同的,根据劳动者所在的省、自治区、直辖市人民政府规定标准发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(8)八级伤残:一次性伤残补助金:11个月的本人工资;解除劳动合同的,根据劳动者所在的省、自治区、直辖市人民政府规定标准发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(9)九级伤残:一次性伤残补助金:9个月的本人工资;解除劳动合同的,根据劳动者所在的省、自治区、直辖市人民政府规定标准发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(10)十级伤残:一次性伤残补助金:7个月的本人工资;解除劳动合同的,根据劳动者所在的省、自治区、直辖市人民政府规定标准发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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2024年11月28日 14:48
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