公司给员工股份怎么分
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 09:20:46 436 人看过

首先,先给出假设,公司注册资本是100万,3年内预计上市,上市前发行(出售或者分配)的股叫原始股。原始股一般按照1元/股计算,也就是说有100万股,10%股份就是10万股。

如果公司将股分配或出售后,分配出去的股就作为企业负债,收到的钱就作为企业资本(非收入)。

如果股份分完了,需要新的股票,那么就要增加注册资本,或者增加企业净资产,比如增加到200万股,那么老板就有190万股,员工10万股,这个时候再拿出10万股可以奖励员工,股份结构不变。

如果公司资本从100万增加到200万,股票增发80万股,那么就变成200万资本配180万股票,每股价值由原来的1元上升到1.11元,虽然减少分红,但是股价或者说净资产上涨了。

当企业有了现金,开发了新的项目或者扩大生产,那么营业额也会上涨,股权分红也会相应调整。

至于上市之后还牵扯到定向增发等等一系列资本操作,太复杂了,

一、股份

股份一般有三层含义:股份是股份有限公司资本的构成成分;股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;股份可以通过股票价格的形式表现其价值。其代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权,具有金额性、平等性、不可分性和可转让性四个特点。

二、转让股份注意事项

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时,应当通知公司及全体股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的,视为放弃优先购买权。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月03日 03:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多股份相关文章
  • 公司给员工分配股权意味着什么
    一、公司给员工分配股权意味着什么1.自豪感:员工拥有股权,可以获得身份的自豪感。在员工没有股权时,就是企业的一个打工者,员工拥有股权后,就是企业的主人,获得身份的认同。2.分红收益:员工拥有股权之后,可以获得股权的分红,这是员工工资奖金之外的另一份所得,这样使得员工不仅关注自身的利益,而且也关注到企业的利益,员工的价值导向就由以前只关注自己的收入,进而开始关注企业的利益,员工就将个人利益与企业的长远利益结合起来。3.股权溢价收入:员工入股时,假如企业的股权价格是一股一元,随着企业的不断发展壮大,股权的价格也许变成一股10元甚至更多,员工在股权转让或退出时可以获得溢价的收益。如果企业与资本市场挂钩,即企业如果上市,股权的价值会更大,员工获得的溢价收益也就会更多。假如你是某讯、某里的员工,持有企业的原始股,因为企业上市,你将获得的溢价收益更大。4.员工的保障:在做股权设计时,需要考虑,万一员工
    2023-12-16
    419人看过
  • 公司给员工干股分红后可以不给工资吗
    这种情况却决于员工与公司的约定(一般是合同),一般情况下是不可以的。工资和股份是有区别的,工资是对工作的报酬,股份分红是对权益的报酬,比如公司有10个股东,其中只有7个人在公司里兼有职位,那么这7个人除了年底分红外,还可以按时(周薪、月薪或年薪)领取工资,另外3个人由于不为公司的日常运行和管理付出任何劳动,是没有工资的,但是因为他们是股东,在年底分红时是可以拿到分红权益。一般情况下,干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。如果干股股东通过公司股东变更,在工商局登记备案,则会成为正式股东,完全享有股东的权利和应尽的义务。一、干股的相关规定《中华人民共和国公司法》第三十五条规定:股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。所以我们假设这样一种情况:某公司注册资金100
    2023-02-22
    191人看过
  • 公司给员工的干股分红要怎么写协议书?
    员工分红的干股协议书怎么写?为了让大家充分了解分红干股协议书的具体内容,特整理了一份协议书样本如下:员工干股协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________鉴于,1、甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。2、乙方是甲方公司的全职员工。3、为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与企业共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:第一条定义1、公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计_____股。2、干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股
    2023-06-04
    486人看过
  • 股份有限公司股权和股权有限公司股份怎么区分
    所有权是所有者所拥有的与所有比例相应的权益和承担一定责任的权利。根据股东的地位,公司可以主张的权利是所有权。股份有限公司的股权为股票表彰的权利。股权的主体是股东。一般而言,公司是资合而成的经济组织,其股东的个性无关紧要,因而不论自然人还是法人都可以成为股东。股份是股份公司均分其资本的基本计量单位,对股东而言,则表示其在公司资本中所占的投资份额。股份是构成公司资本的最小的均等的计量单位。把公司的资本分配给股票,发行的股票是资本总额。股份有限公司和有限责任公司股份转让的区别1、股份有限公司的股份以自由转让为原则,同时对发起人、董事、监事、高级管理人员的股份转让辅以一定限制:(1)发起人持有的本公司股份,自公司成立起1年内不得转让;(2)公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让;(3)公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动
    2023-08-18
    66人看过
  • 公司股份怎么转让给他人
    公司股份转让给其他股东的,按照股东间协议和公司章程的规定进行转让。公司股份转让给公司股东以外的他人,依据《公司法》第七十一条的规定股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。一、公司有债务不能转让股权吗不是。公司有债权债务的情况下,公司的股东是可以转让股权的,股东可以将股权转让给其他股东,也可以转让给股东以外的人。根据《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件
    2023-06-26
    220人看过
  • 怎样划分公司股份
    如何划分股份是根据其最初创建公司出资金额来决定的,股权分配一定要把握好一下几大原则:控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分,出资不一样的话按照出资比例来划分,应当在合同上写明,出资方式所占股权比例。一、如何分配公司剩余财产?公司清偿了全部公司债务之后,如果公司财产还有剩余的,清算组才能够将公司剩余财产分配给股东。根据《公司法》第195条规定,有限责任公司按照各股东的出资比例进行分配;股份有限公司按照各股东持有的股份比例进行分配。取得公司剩余财产的分配权,是公司股东自益权的一项重要内容,是公司股东的基本权利。在分配方式上可采取货币分配、实物分配或者作价分配等形式,其基本要求是:既最大限度保护股东的权益,又体现出平等和公平分配原则。二、创业公司如何谈股权参与公司股权分配的人,除了公司合伙人(创始人和联合创始人)以外,还包
    2023-03-19
    213人看过
  • 公司怎么分出股份上市
    公司股份的划分一般是按照出资的比例,把百分之百的股权进行分割。如果出资都相同的情况则就是均等分,如果出资不相同就是谁出的多,那么谁占的股份就多。若是有技术入股或是专利入股的,则需要把其技术折算为资金,再重新进行分配。例如有三个股东,其出资相同,则每个股东是占百分之三十三点三三的股份。一、股权和股份有什么区别股份与股权的区别主要在于概念不一样。1、股权即股票持有者所具有的与股票比例相应的权益及承担相应责任的依据。基于股东地位可对公司主张的权利,是股权。股份有限公司的股权为股票表彰的权利。股权的持有主体是股东。一般而言,公司是资合而成的经济组织,其股东的属性无关紧要,因而不论自然人还是法人都可以成为股东。2、股份是股份公司均分资本后的基本计量单位,对股东而言,则表示其在公司资本中所占的投资份额。(1)股份是股份公司资本额的代表。(2)股份是股东的出资份额及其股东权的体现。(3)股份是计算股份公
    2023-03-13
    473人看过
  • 股份公司怎么管理怎么分配股权
    股份有限公司应该通过制定公司章程的方式对公司进行管理,即明确企业的股东、董事、监事、总经理及其相关机构应该明确各自职权及义务。股份有限公司分配股权的方式:股东按照实缴的出资比例分取红利;但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。一、股东分红的比例如果股东间没有约定,那么按照实缴的出资比例来分配利润,而不是按照认缴的比例分配果公司股东对利润分配有其他约定,例如不按照实缴出资比例,而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例,而不考虑出资比例问题,都是可以的,只要股东间的约定不违反法律法规的强制性规定即可,甚至可以约定某股东放弃分配利润的权利,但是不能约定某股东不承担股东义务。二、小股东有没有权请三方审计小股东有权请三方审计。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利
    2023-03-22
    148人看过
  • 股份制公司员工退休必须转让股份吗
    1、根据《上海市股份合作制企业暂行办法》等规章的规定,股份合作制企业的职工股东在退休、辞职、辞退、开除等原因离开股份合作制企业后,其所持的股份应当根据章程规定的程序向企业或者其他股东转让。不肯依法转让、清算的,你可诉至法院解决。股份合作制企业章程对股权转让价格有约定的,按照章程的约定处理。章程未作约定的,股权转让价格可由出让方与受让方协商确定。协商不成的,法院可按照企业上一年度向工商行政管理部门登记备案的资产负债表或其他会计报表中所列的“企业净资产额”确定每股价格后予以处理,或者通过股权价值评估的方法解决。2、有合同约定的,按合同约定。
    2023-05-01
    373人看过
  • 如何做公司解散?公司怎么给员工分钱?
    一人公司解散,剩余的财产首先应当支付清算费用、员工工资和社会保险费用、税款,企业的债务,若是还有财产的,归股东所有。根据相关法律规定,公司注销需要进行登记。一、公司注销后债权如何追公司注销后,债权人的债务应该通过公司的清算程序清偿。拟注销的公司应该依法组建清算组或者由法院派出清算组对公司现有资产以及债权债务进行清算。清算程序后后,清算组首先将资产用于支付员工工资以及必要费用后就应该对公司债务进行清算。清偿完毕债务后,清算组才能将剩余财产分配给其余股东。二、公司倒闭欠款怎么处理?公司倒闭,应当进行清算,用公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务。有剩余财产的,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
    2023-03-19
    459人看过
  • 公司股份分配:股东退股后怎么办?
    发生合同纠纷问题:需要按照合同约定处理,协议不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,第一百零八条:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。总公司股东有分公司的股份吗总公司股东没有分公司的股份。分公司没有股东,所以分公司的股东不是总公司的股东。分支机构不具备法人资格。分公司属于总公司的分支机构,在法律和经济上没有独立性,没有企业法人资格,只是总公司的附属机构。公司应当在每个会计年度末编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2023-07-06
    167人看过
  • 股份公司上市会分股份吗
    股份有限公司在符合相关法律法规,并经过一定的审批程序后,可以上市。至于是不是会分股份,这是公司内部的管理决定,不同的公司做法不同,不一定会分股份。有些公司可能会在上市前,或者上市后,对员工进行相应的股权激励,那么此时也可以算是分股份,但这并不是法律的强制性规定。1、向证券监督管理机构提出股票上市申请股份有限公司申请股票上市,必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所根据法定条件和法定程序核准公司股票上市申请。2、接受证券监督管理部门的核准对于股份有限公司报送的申请股票上市的材料,证券监督管理部门应当予以审查,符合条件的,对申请予以批准;不符合条件的,予以驳回;缺少所要求的文件的,可以限期要求补交;预期不补交的,驳回申请。一、成立公司股份怎么分配股份可以由投资人共同均分,总占有85-75%以上,预留15%-25%的股份,在经营期间,表现优秀,适当在15-25%股份
    2023-04-04
    108人看过
  • 公司倒闭股东怎么分钱给公司
    当公司宣布倒闭时,实际意味着该企业已经步入了破产清算的阶段。在此情况之下,并不存在股东分享公司用度的事宜,相反地,公司的财产将会依据法律规定的债权人分配顺序进行合理处置。首先,必须优先支付破产费用以及共益债务;其次,需要确保职工工资、社会保险费用及法定补偿金得到妥善处理;再次,应依法缴纳所有拖欠的税款;最后,方有资格对普通破产债权进行分配。然而,若公司资产不足以偿还以上债务,那么股东将无权参与分配,甚至他们的投资也有可能无法追回。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一
    2024-08-02
    82人看过
  • 小公司给的股份能要么
    法律综合知识
    一、小公司给的股份能要么小公司给的股份,通常情况下是可以要的。1.这一做法往往体现为员工持股计划,即员工通过购买企业部分股权而拥有企业的部分产权,并获得相应的管理权。2.这是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排,旨在使员工成为公司的股东,共同参与企业的发展与收益分配。因此,对于小公司给予的股份,如果符合相关法律法规及公司章程的规定,且个人有意愿和能力参与其中,是可以接受的。二、接受公司股份有哪些风险接受公司股份可能面临多重风险。1.公司未来的经营状况和盈利能力具有不确定性,如果公司经营不善或遭遇市场波动,可能导致股份价值下降,甚至面临亏损。2.股东需要承担公司可能产生的法律责任和债务风险,如公司因违法违规行为被处罚或涉及诉讼,股东可能需承担相应责任。3.股东之间可能存在利益冲突和治理问题,如决策权争夺、信息披露不透明等,这些都可能影响股东权益的实现。因此,在接受公司股份
    2024-07-22
    92人看过
换一批
#公司上市
北京
律师推荐
    展开
    #股份
    词条

    股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义,一是股份是股份有限公司资本的构成成分;二是股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;三是股份可以通过股票价格的形式表现其价值。... 更多>

    #股份
    相关咨询
    • 公司怎么才能把股份股份分给员工
      辽宁在线咨询 2022-05-31
      将公司的股份给公司内部员工的方式有二: 一是通过购买,即员工出资购买公司股份,记入公司的股权登记。 二是通过奖励方式,员工不出资或少出资取得公司股份,以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。
    • 公司把股份怎样分给员工
      辽宁在线咨询 2022-07-20
      将公司的股份给公司内部员工的方式有二: 一是通过购买,即员工出资购买公司股份,记入公司的股权登记。 二是通过奖励方式,员工不出资或少出资取得公司股份,以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。
    • 个人怎么才能把员工股份分给公司
      河南在线咨询 2022-07-02
      将公司的股份给公司内部员工的方式有二: 一是通过购买,即员工出资购买公司股份,记入公司的股权登记。 二是通过奖励方式,员工不出资或少出资取得公司股份,以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。
    • 员工怎么持有公司股份
      吉林省在线咨询 2023-03-04
      一般通过两种方式可以成为公司股东,一是受让该公司股东的股权;二是在该公司增资扩股时认购股份。
    • 小公司怎么领取员工股份
      湖南在线咨询 2022-01-01
      一般奖励给员工。通过与员工签订股权激励协议,而不是通过员工向公司出资给员工股份。《公司法》规定,激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或核心业务人员,以及其他认为应激励的员工,但不包括独立董事和监事。在中国工作的外籍员工担任上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的,可以成为激励对象。股东或者实际控制人及其配偶、父母、子女单独或者共同持有上市公司以上股份的,不得