基础养老金的基本含义1、基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。
退休工资调整的政策有哪些
1、2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2016年1月1日起调整基本养老金。
2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业离退休人员养老金调整办法,企业退休人员养老金调整办法是什么?甘肃在线咨询 2022-04-23调整企业退休人员养老保险待遇,每月增加280元;2013年深圳市社保有关负责人表示,按照该调整办法,深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元,达到了国家规定的10%左右的标准。据统计,2012年深圳企业退休人员月人均基本养老金为2790元。企业退休人员养老金分两部分增加额:一部分按照2790元为基数,按照该基数的5%增加养老金,即每月增加140元;另外一部分以本人调整前养老金额度为基数,
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退休金每年都调整,2017企业退休人员养老金调整细则台湾在线咨询 2023-09-121退休人员基本养老金调整方案正式出台。近日,省人社厅印发2017年调整退休人员基本养老金的通知,并明确同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金,范围相同,办法相同,标准相同。 2根据上述通知,将按“定额+定比”调整,全省平均增幅为5.5%左右,对缴费年限超过15年的退休人员进行倾斜,超过15年部分每满1年增加1元。调整对象为机关及企事业单位退休人员
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象山县中人退休金调整是怎么调整的福建在线咨询 2022-07-29为合理衔接新老退休(退职)人员基本养老金水平,象山县社保中心根据甬人社发〔2016〕117号文件,将在11月份对2016年5月1日至2016年10月25日期间已办理企业退休(退职)手续的人员,在其原发养老金基础上另加过渡性调节金。此次过渡性调节金的计发标准为:过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。2016年度基准调节金为450元,调节系数为3。2016年度低标准养老保
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安徽历年退休金调整是如何调整的?江苏在线咨询 2022-07-26据安徽省人力资源和社会保障厅相关负责人透露:2017年财政拨款预算16186.9万元,比2016年财政拨款预算减少77.2万元,减少0.5%,减少原因主要是2016年省级预算安排的机关事业养老保险信息系统建设项目为一次性项目,2017年不再安排。剔除该因素,该类支出项下其他支出总额较上年同比增加,主要原因是2016年在职人员工资及离退休人员待遇调增。 其中:“人力资源和社会保障管理事务”预算985
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养老金调整标准是什么,退休人员待遇是否随意调整?如何调整?一次贵州在线咨询 2022-03-08人社部有关负责人解释说,养老金调整水平,主要考虑职工平均工资增长、物价上涨,以及基金支撑能力等因素。按5%左右调整退休人员待遇,适当放缓养老金增速,既尽力而为,又量力而行。在保障退休人员基本生活的基础上,实现了广大退休人员适当分享经济社会发展成果,也更可持续。 此外,“5%左右”是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数都