一、卡车全险撞人一般保险赔偿多少

保险公司所承担之赔偿责任乃为固定且具有限制性的额度，因此在第三方责任发生时，保险公司将按照相关规定，在其所设定的限额范围内进行赔偿。

对于超出此限额之外的部分，则需由肇事方依据事故责任认定结果，对其进行相应的赔偿。

具体而言，第三者责任险具体包含以下各项保障：首先，死亡伤残赔偿限额设定为110000元；其次，医疗费用赔偿限额则设定为10000元；再次，财产损失赔偿限额设定为2000元；最后，当被保险人在事故中无需承担责任时，其无责任死亡伤残赔偿限额为11000元，无责任医疗费用赔偿限额为1000元，无责任财产损失赔偿限额为100元。

在死亡伤残赔偿限额与无责任死亡伤残赔偿限额项目之下，保险公司还需负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人家属因办理丧葬事宜而产生的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费以及误工费等费用，同时也需承担被保险人依照法院判决或调解所应承担的精神损害抚慰金。

至于医疗费用赔偿限额与无责任医疗费用赔偿限额项目之下，保险公司同样需要负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，以及必要且合理的后续治疗费、整容费及营养费等费用。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

二、被车撞了可以工伤加索赔吗

在某些情况下，劳动者在遭遇交通事故及工伤事件时，可能会同时得到两种赔偿。

值得注意的是，这种双重赔偿的实现存在特定的前提条件。

具体而言，这种情况只能发生在劳动者在上下班过程中的偶发交通事故，并且他／她在该事故中不负主要责任，也即并非全责、次要责任或同等责任。

对于由交通事故引发的工伤事件，应首先遵循相关法律法规进行处理。

关于工伤保险待遇的具体实施方式如下所述：

1．若交通事故已经对受害人支付了医疗费用、丧葬费用、护理费用、残疾辅助器具费用以及误工工资等，那么企业或工伤保险经办机构将不会再支付这些费用（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。

如果企业或工伤保险经办机构已经预先垫付了相关费用，那么当受害员工或其家属获得交通事故赔偿款后，他们应该将这笔款项归还给企业或工伤保险经办机构。

2．如果交通事故赔偿给受害人的死亡赔偿金或残疾生活补助费，已经由伤亡员工或其家属领取，那么工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金将不再发放。

但是，如果交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，则由企业或工伤保险经办机构补充不足的部分。

3．如果员工因为交通事故而死亡或残疾，除了按照上述两项规定处理相关待遇之外，他们仍然可以享有其他的工伤保险待遇。

4．如果肇事者逃逸或者其他原因导致受害员工无法获得交通事故赔偿，那么企业或工伤保险经办机构应当按照规定为受害员工提供工伤保险待遇。

《民法典》第一千一百七十九条