拆分工程违反了什么规定-法师兄

拆分工程违反了什么规定

来源：互联网时间： 2023-06-25 10:34:22 158 人看过

根据法律的规定，工程的承包人将全部工程肢解以后以分包的名义转包给其他人的，可以认定为拆分工程承包。

一、公司项目可以分包给员工吗

公司项目不可以分包给员工。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。

由此可见，公司即使是将工程进行分包，也只能分包给有资质的单位，而不能分包给个人。

二、如何区分转包与分包

区分具体包括以下四点：

(1)主体不同。转包把原来招标合同的两个主体变成了发包和受让方，原合同中标的承包方推出了承包合同，是的受让单位承包项目取而代之为承包方。而分包的主体分别是分包人和总承包人，而受让方属于分包承包人，在合同中属于第三方的位置。

(2)对象不同。转包的对象是整个建筑项目的全部工程。分包对象指的是总承包方一小部分不能完成的项目用来分包出去。

(3)法律后果不同。我国法律允许建设工程总承包方经发包方认可或者总承包合同中明确约定可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包人。所以，依法成立的分包合同具有法律效力。我国法律是允许总承包方在合同允许范围内将部分工程给有资质的企业承包，分包人同样具备法律效力。而整个项目转出的转包行为，我国法律是明令禁止的。

(4)权利、义务内容不同。转包享有原承包人的权利和义务，即主体直接从元承包人转变为受让人。分包合同是总承包人与分包人之间形成的独立承包合同，其权利、义务由双方当事人约定。

三、层层分包犯法吗

层层分包是违法的。所谓层层转包是指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转给他人承包后工程被再次或数次转让的行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多招标合同相关文章

机动车
违反规定处理3分

本文介绍了记分和处罚的相互关联，一般情况下，交罚款的同时也会记分，若未交罚款，则记分会自动转入下一个记分周期。同时，对于机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，处罚与记分会同时执行。若在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已缴纳，则记分会清除；若记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳，则记分会转入下一记分周期。在一般情况下，记分和处罚是相互关联的，一旦有记分，就需要同时交罚款。如果交了罚款，记分就会相应地消失。否则，分数将会自动转入下一个记分周期。（2）、对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，处罚与记分同时执行。（3）、机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。未达12分未缴罚款，记分将转入下一周期根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，机动车驾驶人记分周期为12个月，满分为12分。对于

2023-08-29

417人看过
继承人
贷款资金回流违反了什么规定

如果对银行，没有发现借款人经营贷款的资金回流，违反了贷款必须受托支付的规定，属于三查不严，如被检查发现，通常监管部门会对银行给予罚款处罚。如果是对借款人，银行一旦发现借款人的贷款资金回流，一种做法是要求借款人整改，还有一种比较严厉的做法是要求借款人提前还款。题主所说的贷款资金回流只用于经营，实际上对处罚没有什么大的参考意义。一、网贷人死了贷款怎么处理网贷人死后，其继承人负有清偿债务的责任。首先，对借款人违背借款合同约定的行为应发现而未发现，或虽发现但未采取有效措施的。银行负有失职的责任，需要承担一定后果。其次，需要了解借款人在申请贷款时，他的亲属或是其他第三方与贷款机构签订了连带还款责任合同，有无贷款抵押。如果亲属第三方具有知情权，则亲人去世后由亲属或第三方偿还；贷款时有注明贷款抵押的，银行有权收回抵押物品。二、公寓房公积金可以抵押贷款吗可以的。住房抵押贷款是银行为保证贷款安全而提供的一种

2023-03-30

476人看过
强制执行
违法建筑被拆除，反映了什么？

违建的房子被强制拆除后，能不能拿到补偿，要依据被强拆的房屋是否合法而定，如果是强制拆除违法建筑，没有经济补偿。如果是合法的房屋，有经济补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。违

2023-07-05

173人看过
工资
单位克扣员工工资违反了劳动法的什么规定

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓“克扣工资”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。但不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。一、工资逾期不发有什么处罚老板不按时发工资的,劳动监察会对其进行处罚的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标

2023-06-27

138人看过

中标
违反规定的中标工程转包和分包的处罚

中标人将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，违反本法规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；可以责令停业整顿；情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，可以暂停项目执行或者暂停资金拨付；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。什么叫建筑工程转包工程转包是指建设工程的承包人将其承包的建设工程倒手转让给第三人，使该第三人实际上成为该建设工程新的承包人的行为。承包人将部分工程分包给他人的，需要得到发包人的同意，承包人不可以将全部建设工程转包给第三

2023-07-03

315人看过
有期徒刑
违反财经纪律是指违反什么规定

违反财经纪律行为，是指违反财经管理法规、破坏国家财经管理秩序的行为。违反财经纪律行为主要有：1、隐瞒、截留、坐支应当上交国家的财政收入的；2、将隐瞒、截留款合伙私分的；3、以虚报、冒领等手段骗取国家财政拨款、退税款或补贴的；4、将虚报、冒领等手段骗取的钱款合伙私分的；5、不按预算或用款计划核拨国家财政经费、资金的；6、擅自动用国库款项或财政专户资金的；7、个人借用公款超过6个月不还的；8、以个人名义存储公款的；9、在对内对外活动中接受礼品应当上交而不上交的；10、将接受的礼品集体私分的；11、违反有关规定擅自开设银行帐户的；12、擅自使用、调换、变卖或损毁被查封、扣押、冻结、划拨、收缴的财物，或擅自处理应当委托拍卖的物品的；13、违反有关规定为他人担保的；14、违反国有资产管理规定，造成国有资产流失的；15、违反“收支两条线”规定和国库集中收付制度，将应当纳入法定帐簿的资产未纳入法定帐簿或

2023-08-12

309人看过
合同形式
个人无资质承包工程违反了什么

违反了《建筑法》关于发承包的规定。发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。一、承包工程合同怎么写承包工程合同的主要内容包括以下几项：1、工程范围。2、建设工期。3、中间交工工程的开工和竣工时间。4、工程质量。5、工程造价。工程造价因采用不同的定额计算方法，会产生巨大的价款差额。6、技术资料交付时间。7、材料和设备的供应责任。8、拨款和结算。施工合同中，工程价款的结算方式和付款方式因采用不同的合同形式而有所不同。9、竣工验收。对建设工程的验收方法、程序和标准，国家制定了相应的行政法规予以规范。10、质量保修范围和质量

2023-03-02

457人看过
驱逐出境
企业不交罚没款违反了什么规定

企业不交罚没款违反了《行政处罚法》，第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；(三)申请人民法院强制执行。一、行政处罚的特征(1)行政处罚主体的特定性。行政处罚是国家行政权的重要行使方式。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合规定条件的组织实施行政处罚。没有法律依据，未经授权的国家机关或组织不能行使行政处罚权。不具有行政管理职能的企事业单位和其他组织为维护内部工作秩序，依章程、协议、约定对内部人员进行的处罚不是行政处罚。(2)行政处罚对象的特定性。被处罚的对象是负

2023-04-05

351人看过

债权人
对方不履行合同违反了什么规定

如果对方不履行合同，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。一、不履行合同属于什么违法行为？不履行合同是违约行为，不构成违法。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。债务人在债务履行期届至时，明确表示将不履行债务的，将产生以下法律后果：1、债权人有权解除合同。2、债务人承担违约责。3、债权人有权要求债务人继续履行债务。4、在双务合同中，债务人表示拒绝履行后，不得以同时履行抗辩权作为抗辩。当债权人有先履行义务时，债权人有权拒绝自己的履行。《民法典》规定：第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百

2023-02-19

449人看过
社保
用人单位不给员工交社保违反了什么规定

用人单位不给员工交社保违反《中华人民共和国劳动法》的规定。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果：1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、赔偿劳动者社会保险待遇损失；3、被行政机关处罚，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、公司不交社保能举报吗公司不交社保是可以向社会保险行政部门进行举报的，可以打12333举报，也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正，并且需要交纳万分之五的滞纳金；如果逾期还是不缴纳的，将会受到最高欠款的3倍罚款。《社保法》第八十六条用人单位

2023-06-19

224人看过
全国人民代表大会
什么是违反国家规定？

根据刑法第96条的规定，刑法中所称的违反国家规定，是指违反全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和决定，国务院制定的行政法规、规定的行政措施、发布的决定和命令。从该规定可以看出，所谓国家规定，包括全国人民代表大会及其常务委员会的规定和国务院的规定。刑法所称的违反国家规定，仅指违反了上述两个国家机关的规定，其他各级国家机关的规定不是刑法所称的国家规定，因此违反了这些机关的规定并不构成刑法所称的违反国家规定。全国人民代表大会及其常务委员会是最高国家权力机关，行使国家立法权和重大国事的决定权，其作出规定的主要形式为制定和通过有关法律和决定。国务院是最高国家行政机关，根据宪法规定，国务院可以制定行政法规、规定行政措施、发布决定和命令，这些行政法规、行政措施、决定和命令主要是由国务院直接制定、规定和发布的，也包括国务院各部委或直属机构制定的经国务院批准并以国务院名义发布的行政措施、决定和命令。违反

2023-04-22

229人看过
合同终止
我国物业乱收费违反了什么规定

物业乱收费违反了《物业管理条例》的规定；物业公司的收入由物业费解决，没有其他的费用，其他的费用公共水电费、绿化养护费、管道等等：处理物业乱收费的渠道有：1、向物价局投诉，前期物业收费要经过物价局批准，物价局对物业公司执行收费规定，有权有义务监管。2、向房管局投诉，房管局是物业公司的行业管理部门，有义务对物业公司的违规行为进行处理。3、向消费者协会投诉。一、物业费收取标准是怎么样的？物业费又称为物业管理服务费，是由物业管理企业按物业管理服务合同约定的期限向业主收取。物业服务费用由物业产权人自办理入住手续之日起按月缴纳。经双方协商可预收物业服务费。物业费收取标准是由物业管理企业与业主委员会在政府指导价基础上协商确定，并报价格管理部门备案。专项服务费和特约服务费除价格管理部门另有规定。物业费实行的是政府指导价和市场调节价。建设单位未出租、出售的物业以及交付使用但业主或使用人尚未居住的物业，物业管

2023-03-04

147人看过

童工
企业用童工用品违反了规定吗

除文艺、体育和特种工艺单位招用童工外，企业招用童工就是违反法律规定。且文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。企业非法招用童工由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。一、劳动年龄是18还是16企业招工的最小年龄是16岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。二、学生可以签订劳动合同吗在校的大学生是能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是能签订劳动合同的。但是法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。三、16岁

2023-03-20

225人看过
工资
工资年后发违反法律规定了吗

1、工资年后发并没有违反法律规定，正常上班的职员，都是需要在下一个月才会得到上一个月的工资的，故此除非是那些在年前就已经在单位离职了，那么需要在离职时发放。或者是职员与单位约定需要年前发的，也需要按照约定发放工资。2、如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。(2)可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一、公司不按时发工资是违反劳动法吗？公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九

2023-02-28

377人看过