职工住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数为职工本人当月工资总额。职工工资总额构成，按国家统计部门规定的工资总额口径计算。单位为职工缴存住房公积金，计算月缴存额的职工本人上一年度月平均工资，原则上不得超过职工工作所在市、县统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的3倍。
由此可见，廊坊五险一金缴纳比例也没有统一标准，不同的企业缴纳的比例不同，基本都是以职工的基本工资为基数，在一个限度内进行调整，相对来说，事业单位的缴纳比例会高一些。廊坊市民如果想了解更多这方面的知识，可以登记当地社保局网站查询。
一、劳动者试用期最长不能超过几个月
劳动者试用期最长不能超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
二、公积金贷款怎么贷
（一）初审。那是由住房资金管理中心对申请人提交的材料进行初步审查，包括申请人资格、贷款的额度、贷款的期限，初审合格以后，由中心出具抵押物审核评估通知单。
（二）评估。需要申请人持抵押物审核评估通知单到中心指定的评估机构，对所购买的房屋价值进行评估，经济适用房不需要评估。
（三）审核。有关申请人持评估机构出具的评估报告以及中心要求的初审材料到中心进行贷款审核。如果合格，中心开具《某某市住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》。
（四）办理担保手续。申请人持《某某市住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》，按照自己选择的担保方式办理担保手续。如果选择抵押加保证的方式，保证人应该出具书面的担保函；如果选择抵押加保险或者第三人保证的方式，应该到保险公司投保或者到担保机构办理委托担保手续。
（五）签订借款合同。
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住房公积金缴存基数和缴存基数的上下限如何确定
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廊坊住房公积金如何查询
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公积金个人缴存基数是指职工和用人单位每月按照国家规定缴存住房公积金的基数。这个基数的确定对于计算住房公积金的月缴存额和年缴存额具有重要意义。
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无锡公积金及新职工住房补贴缴存基数调整
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廊坊公积金是如何补缴的
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黄石市公积金新规定缴存基数有哪些新规定
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住房公积金廊坊市住房公积金业务大厅地址：金光道36号建设银行2楼咨询电话：12329廊坊住房公积金提取条件流程(一)提取的证明材料均需携带原件和复印件各一份(去世原因需要复印件各两份)夫妻代领：需要携带双方的身份证、结婚证或户口本原件及复印件三份、制式授权委托书(咨询台领取);夫妻共同或夫妻另一方提取：还需要携带双方的身份证、结婚证(二)销户提取的公积金帐号需要在封存状态(由单位管理公积金的负责人到公积金缴存银行办理封存)第一步：领表(到廊坊市住房公积金管理中心业务大厅领取表格)大表：《廊坊市住房公积金提取审批表》小表：《廊坊市住房公积金提取申请书》第二步：填表：(领表后回单位由单位管理公积金的负责人员填写和盖章)所需填写：1、单位名称2、职工姓名3、单位帐号4、职工帐号盖章：1、提取审批表盖单位公章2、提取申请书盖单位预留印鉴第三步：返回公积金业务大厅进行审批并携带提取证明材料如下：(一)银行个人2023-05-31119人看过 -
根据国务院《住房公积金管理条例》，建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》及省、市有关规定，现就核定度企业职工住房公积金缴存基数有关事项通知如下：一、缴存基数确定(一)缴存基数计算。度职工缴存住房公积金的月工资基数(以下简称缴存基数)为度职工本人月平均工资，即职工1至12月份工资总额除以12。(二)工资总额组成。工资总额由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，即单位支付给职工的劳动报酬总额。(三)缴存基数上下限。缴存基数上限原则上不超过市统计局公布的度全市在岗职工月平均工资的3倍，经计算为10300元;缴存基数下限不低于当地月最低工资标准。(四)缴存基数整取到10元(10元以下四舍五入)。二、核定方式单位填报2018年度《邢台市住房公积金缴存基数核定表》和《邢台市住房公积金缴存基数核定明细表》(见附件)，管理部2023-05-0996人看过 -
住房公积金根据国务院《条例规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资组成。新录用或新调入的职工缴存基数为录入或调入当月职工本人工资。还有的是地方文件根据本地实际情况来确定一个数值(上下限)，有可能根据社平工资来确定。自由/军转户的基数采用社平工资。一般社平工资在每年的3-6月份期间公布，之前缴交的只能采用上一年的社平工资。2023-05-29224人看过 -
住房公积金太原度住房公积金缴存基数调整今日，从本月起住房公积金缴存基数上调，缴存基数调整为职工本人2013年月平均工资，最低不得低于我省规定的最低工资标准，最高不超过太原市统计部门公布的2013年度职工月平均工资4253元的3倍，即12759元。7月1日起，太原市2014年度住房公积金缴存基数以“提低扩中限高”的原则再次调整，自2014年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2013年1月至12月职工本人月平均工资。缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。2014年1月1日以后新参加工作的职工，应当以该职工参加工作第二个月的当月工资为缴存基数;2014年1月1日以后新调入的职工，以调入后发放的当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。本年度的缴存基数实行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》(晋政办发[2014]24号)中规定的最低工资2023-05-04461人看过
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住房公积金住房公积金缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。一、北京住房公积金分数比例是多少北京住房公积金管理委员会在2018年6月13日下发了《关于落实改进住房公积金缴存机制，进一步降低企业成本的通知》，规定北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例，由企业根据自身情况在5%-12%范围内自主确定，执行期至2020年4月30日。新建住房公积金单位于开户时自行选择确定比例；已建住房公积金单位于每年办理年度住房公积金缴存基数调整自行确定。出现生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，没有职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，可在1%-4%范围内申请降低缴存住房公积金或申请缓缴。二、公积金五险一金比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。12023-03-24463人看过 -
住房公积金缴存住房公积金对职工有那些好处?(一)增加了住房保障工资。职工扣缴的住房公积金是职工个人长期性的住房储金，单位为职工缴存的住房公积金是职工住房货币化分配的一种形式，两部分都属于职工个人所有，都存入职工个人住房公积金专户内。单位为职工缴存的住房公积金实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房保障工资，是国家和单位付给职工的劳动报酬，与其他合法所得一样，为职工个人所有。(二)享受免税政策优惠。按照规定，单位和个人“实际缴付的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税”。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目，在缴交个人所得税前扣除。存入职工个人账户的公积金存款利息不缴利息税。(三)提高购建房能力。职工按规定缴存住房公积金，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取自己住房公积金账户内的存储余额用于支付房款。同时可以申请住房公积金政策性优惠低息贷款。另外，住房公积金还2023-05-05171人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金，是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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缴存基数怎么计算？市XX公积金缴存基数怎么计算？福建在线咨询 2022-10-30计件工资、奖金1、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布 -
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每年什么时间调整住房公积金缴存基数？天津在线咨询 2023-06-13缴存单位在职职工工资变动的情况下，应在每年的七月份对职工住房公积金进行一次缴存基数调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。
