一、工伤等级赔付标准是如何的
工伤等级赔偿标准:
1、一级工伤赔偿标准。从工伤保险基金中支付一次性伤残补贴,标准为24个月。伤残津贴按月从工伤保险基金中支付,标准为工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
2、二级工伤赔偿标准。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为22个月。伤残津贴按月从工伤保险基金中支付,标准为工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、三级工伤赔偿标准。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为20个月的工资。伤残津贴按月从工伤保险基金中支付,标准为工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
4、四级工伤赔偿标准。从工伤保险基金中支付一次性伤残补,标准为本人18个月的工资。伤残津贴按月从工伤保险基金中支付,标准为工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
5、五级工伤赔偿标准。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为16个月。保持与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月发放残疾津贴,标准为本人工资的70%,用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额;
6、六级工伤赔偿标准。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月。保持与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月发放残疾津贴,标准为本人工资的60%,用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额;
7、七级工伤赔偿标准。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
8、八级工伤赔偿标准。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
9、九级工伤赔偿标准。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为8个月。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
10、十级工伤赔偿标准。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为6个月。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、最新手指工伤赔偿标准
手指骨折工伤后,要先进行工伤即伤残等级的鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱,是按照伤残等级鉴定来决定的。如果达到工伤十级伤残的标准,主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、成都工伤九级赔多少钱
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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谁来支付一次性伤残补助金宁夏在线咨询 2022-05-28由工伤保险基金支付。 工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
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裁决书下来后,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金由谁给西藏在线咨询 2022-10-25工伤保险基金给一次性伤残补助金,另外两个一次性(一次性医疗补助和一次性就业补助)一个由单位承担,一个由工伤保险基金承担。
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工伤赔偿是一次性伤残补助金, 一次性伤残补助金, 还是两次性赔偿的江西在线咨询 2022-03-01员工工伤赔偿是如果有伤残者是由三笔费用可以获得的,分别是一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在未来避免出现纠纷,员工应该在获得一次性伤残补助金之后和单位解除劳动关系在申请领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地
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一次性伤残补助金,医疗补助和伤残失业金河南在线咨询 2022-07-14参考如下工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补
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一次性伤残补助金是单位给的吗一次性伤残补助金是打官司还是社保给澳门在线咨询 2022-03-22一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,用人单位未参保的,由用人单位支付。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领