一、哪些单位的员工需参加生育保险
答:深圳区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工和雇工(以下统称职工)参加生育保险,统一适用该规定。
用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的,在单位所在地参加生育保险。
中央驻粤单位、省属单位及其职工,有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工,在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。
二、缴费比例和缴费基数如何计算?员工个人要缴纳生育保险费吗
答:生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费,具体缴费比例由统筹地区社会保险行政部门根据当地实际情况测算后提出,经统筹地区人民政府批准后实施,并报省社会保险行政部门备案。
用人单位上月职工工资总额超过所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的,按照所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积计算。
用人单位无上月职工工资的,以本单位本月职工工资总额为基数计算。
三、用人单位未按时足额缴纳生育保险费有何后果
答:用人单位未按照规定为职工办理生育保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费的,依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定处理;造成职工或者职工未就业配偶不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照本规定及所在统筹地区规定的生育保险待遇标准向职工支付相关费用。
用人单位未足额申报本单位职工工资总额造成职工生育津贴损失的,由用人单位负责赔偿。
-
用人单位未按时足额缴纳社会保险费,职工能否起诉用人单位?
309人看过
-
如何自行缴纳养老保险费用,单位未按时缴纳?
283人看过
-
单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些?
332人看过
-
生育保险如何缴纳?用人单位必须缴纳生育保险吗?
153人看过
-
离职后单位是否按时足额缴纳养老保险?
316人看过
-
未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付吗
52人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
用人单位和劳动者未按期缴纳、不足额缴纳、怎么去承担生育保险责任河南在线咨询 2022-03-28社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工
-
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费时,劳动者可否要求赔偿?山西在线咨询 2022-10-17职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
-
劳动者缴纳了5年社保, 用人单位未按时足额缴纳社会保险费怎么处理贵州在线咨询 2022-03-04劳动者缴纳了5年社保,劳动者和用人单位建立劳动关系,不管用人单位支付工资的形式如何,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体
-
公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的福建在线咨询 2022-02-21你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有法律依据的!根据相关劳动方面法律规定你们与行政单位已经形成了事实劳动关系(虽然没签书面合同)补偿的标准为每满一年给予一个月的工资的经济补偿!但最多不超过12个月!
-
单位未足额缴纳社会保险如何赔偿台湾在线咨询 2023-07-15公司未给员工足额缴纳社保,如果员工单方面解除劳动合同的,会得到下列赔偿: 1、员工在公司工作每满一年的,可得到一个月工资的补偿; 2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,可得到半个月工资的补偿。