用人单位应该在劳动者上班的一个月之内为劳动者办理好社保。
根据法律的相关规定,用人单位应当在自用工之日30日内,包括试用期,要为职工申请办理社会保险登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的,可能会导致违法,甚至面临一下后果:
1、劳动者因为用人单位没有购买社保而解除劳动合同的,可以要求用人单位赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、需要赔偿劳动者社会保险待遇损失;
3、甚至会被行政机关处罚。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
一、无业人员如何缴纳社保
1、首先看看户口和要上保险的所在地,如果是本地户口,在本地办理可以直接去办理,如果不是不是,就不可以直接办理了。
2、无业人员不是本地户口,想办社会养老保险,不可以直接办理,需要找一个单位挂靠,一般职业介绍所里会有这样的单位提供,费用全由个人给挂靠单位,挂靠单可以上养老保险。
3、本来社会养老保险是福利,个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,但是如果没有单位,自己上的话,单位缴纳部分也要自己承担,并且单位部分除非退休开始领取,否则没有退还的时候。
4、具体的无业人员养老保险办理问题也可以自己拨打当地的社会保障与人力资源客服,进行查询。
以灵活就业人员身份缴纳社保,男性是60周岁退休,女性是55周岁退休。这一点是我国《保险法》明确规定的。灵活就业人员是一个特殊的群体,完全是个人缴纳社保且最多只能缴纳养老保险和医疗保险,跟职工缴纳社保一样也需要累计缴纳15年,否则无法申请退休。
灵活就业人员女性只要养老保险交足15年,年满50周岁就可以办理退休领取退休金。但有一点,医疗保险要交满20年,才可以享受医保待遇,退休时若缴费不满20年,可以在办理退休手续时一次补齐。
灵活就业人员男性只要养老保险交足15年,年满60周岁就可以办理退休领取退休金。医疗保险要交满25年,才可以享受医保待遇,退休时若缴费不满25年,可以在办理退休手续时一次补齐。
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社保卡一般多长时间断交算停交四川在线咨询 2022-06-09社保卡断交的,次月起就不能使用了。根据规定,社保停交后再续缴,单位缴纳的医保需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的3个月以后才可以享受待遇。失业保险以及生育保险都是需持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇。
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社保卡办下来一般多长时间湖北在线咨询 2021-10-25《社会保险法》第58条使用者应在雇佣日起30天内向社会保险经营机构申请社会保险登记。未办理社保登记的,由社保经办单位核定该缴纳的社保费用。自愿参加社会保险的非员工个人工商店,未参加使用者社会保险的非全日制员工和其他灵活员工,必须向社会保险经营机构申请社会保险登记。国家建立全国统一的个人社保号码。个人社保号码是公民身份证号码。
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社会抚养费一般是多长时间交云南在线咨询 2021-06-221、社会抚养费的征收决定,自送达当事人之日起生效。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。 2、当事人一次性缴纳社会抚养费确有实际困难的,应当自收到征收决定之日起30日内向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期缴纳的书面申请,并提供有关证明材料。县级人民政府计划生育行政部门应当自收到当事人的申请之日起30日内作出批准或者不批准分期缴纳的决定,并书面通知当事人。 3、