起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
一、财产损害赔偿的诉讼时效为多久
财产损害赔偿的诉讼时效是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
二、交通事故诉讼时效有三年吗
交通事故诉讼时效是三年。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、十年前的借条还能起诉吗
十年前的借条是可以起诉的。但是因为超过诉讼时效,会导致胜诉权的丧失。借款约定还款期限的,应在期限届满之日起三年内起诉,三年内没有继续主张的,视为超过诉讼时效。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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最多可以立案主张加班费的时效是多长山西在线咨询 2021-11-04用人单位拖欠加班费,劳动关系终止的,劳动者可以自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者可以在劳动关系存续期间随时申请仲裁,不受仲裁时效的限制。
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主张加班费经济纠纷诉讼时效是多久安徽在线咨询 2021-11-03主张加班费的诉讼时效为一年。加班费的诉讼时效是指当事人因加班费纠纷要求保护其合法权利,必须在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,否则法律规定消除其申请仲裁权利的时效制度。
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公司不按时间加班可以主张加班费吗黑龙江在线咨询 2022-03-20如果存在加班事实可以主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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加班费可以主张周末吗?天津在线咨询 2022-04-13我国劳动法规定,单位应该按时足额支付劳动者工资,劳动者超出正常工作时间从事工作的,单位应该支付相应的加班工资。所以您有权利向单位主张加班费。至于主张的时间,理论上来讲您可以从应该支付时主张起,但是实践中确实存在不同的理解和做法。但是由于劳动仲裁的维权成本相对较低,所以建议您不妨全部主张,不要放弃维权的机会。