产检假有多少天呢
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-15 15:42:57 300 人看过

一、产检假有多少天呢

产检假的天数如下:

1.怀孕第1到6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;

2.怀孕第6到7个月,每个月可享受1天假期;

3.怀孕第8个月,每月可享受2天假期;

4.怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待。产检假用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况,在上诉国家规定的范围内去医院进行正常的产检,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产检,应当算作劳动时间。

二、公司产检假扣钱吗

公司产检假不能扣钱,扣钱是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资

《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

三、产检假要开证明吗

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2025年03月01日 15:56
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