这段内容讲述了如果发现单位涉嫌非法雇用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家机关进行举报。公安机关的举报电话为110，工商局的举报电话为12315，劳动部门的电话为12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及违法处罚。

若发现单位涉嫌非法雇用童工，您可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家机关进行举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及违法处罚。

劳动部门和工商局的举报电话是多少

根据我国《消费者权益保护法》和《产品质量法》等相关法律法规，消费者在购买商品或接受服务过程中，如果发现存在质量问题或受到侵权行为，可以向相应的行政部门进行投诉和举报。

针对劳动部门和工商局的举报电话，根据各地工商局和劳动部门的官方网站查询，可以得知：

1. 劳动部门：12333。

2. 工商局：12315。

消费者在举报时，应提供详细的投诉事实和证据，以便相关部门对问题进行核实和处理。同时，举报人应当注意自身权益和安全，避免在举报过程中遭受不必要的损失或麻烦。

对于存在质量问题或侵权行为的消费者，可以通过拨打上述电话向相关部门进行投诉和举报。相关部门将对投诉事项进行审核，并采取相应的措施予以处理。消费者在维护自身权益的同时，也应该尊重他人的合法权益，促进市场经济的健康发展。

消费者在购买商品或接受服务过程中，如果发现存在质量问题或受到侵权行为，可以向行政部门进行投诉和举报。针对劳动部门和工商局的举报电话，可以通过各地工商局和劳动部门的官方网站查询，分别为12315和12333。消费者在举报时，应提供详细的投诉事实和证据，以便相关部门对问题进行核实和处理。同时，举报人应当注意自身权益和安全，避免在举报过程中遭受不必要的损失或麻烦。对于存在质量问题或侵权行为的消费者，可以通过拨打上述电话向相关部门进行投诉和举报。相关部门将对投诉事项进行审核，并采取相应的措施予以处理。消费者在维护自身权益的同时，也应该尊重他人的合法权益，促进市场经济的健康发展。

《中华人民共和国劳动法》

第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

《禁止使用童工规定》

第六条第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。