借款合同两万块钱违约金一万合法吗？-法师兄

借款合同两万块钱违约金一万合法吗？

来源：互联网时间： 2023-06-20 20:34:56 173 人看过

借款合同两万元违约金一万元是合法的，但前提是双方当事人在签订合同之前就约定好了的。借款违约金数额约定是双方真实意思表示的，通常都是合法的，但是一般不得超过违约造成损失的30%。

根据实施的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

法律依据：

《民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

一、合同违约应如何进行赔偿

具体违约赔偿标准要看合同中是如何约定的，有约定违约金的，按合同约定处理，但不得超过造成损失的30%。如果没有约定或者约定不明确的，则按违约行为给对方当事人实际造成损失为限度承担违约责任。

根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多违约金相关文章

违约金
公司违约金一万合理吗

劳动合同中约定的1万违约金不一定合理，如果劳动之中约定了除以下情形劳动者需要支付违约金的约定，就不合理：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在

2023-03-01

269人看过
强制执行
合法吗？1万块钱一个月300利息

违法行为。借贷双方约定的利率未超过年利率24％，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36％，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36％部分的利息的，人民法院应予支持。民间借贷3分利息合法吗三分利息，其实就是年利率36％。法律规定，年利率不超过24％的，人民法院应当支持出借人的请求。对于年利率超过36％的，所约定的超过部分无效。超过了24％而不超过36％的，双方进行自主约定，当事人之间愿意自动履行，法院并不会反对；当事人不愿履行，法院也不会强制执行。《中华人民共和国民法典》第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没

2023-07-05

242人看过
有期徒刑
捡两万块钱不还犯法吗

捡两万块钱可能是违法的，可能构成侵占罪。一、职务侵占罪是指什么？职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，非法占有他人财产，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。非法占有他人的遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒不交出的，按照上述的规定处罚。本条罪，只告知处理。侵占罪只有侵占数额较大的财产才能构成。对于数额较大的标准，司法解释标准为一万，部分地方立案标准为五千至两万。二、捡到一张彩票用户来兑奖违法吗？将捡到的彩票拿去兑奖是违法的。按法律上来说，已经犯法，这种行为直接认定为非法占有他人财物行为。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。为防止拾得他人钱物而拒不归还，我国《刑法》设立了“侵占罪”。三、捡

2023-06-25

87人看过
购房合同
购房合同违约金万分之0.01合法吗

签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。一、卖房反悔的违约金怎么算如果合同有约定，按照合约约定；如果合同无约定，双方可以协商，如果协商不成，由人民法院判决。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。根据相关法律的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以

2023-06-19

88人看过

合同违约金
员工与医院合同违约金一年一万吗

员工与医院合同违约金法律没有规定具体数额，用人单位不得与劳动者约定违约金，除非存在用人单位对劳动者花费专项培训费或者存在竞业限制的情形。具体是否应当赔偿、赔偿数额建议结合合同约定和具体情形来判断。劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。一、和医院签合同时违约金怎么算？在签订合同时，掌握合同违约金的法律，可以降低我们签订合同的风险和在特殊情况下无法履行合同时的损失。具体合约违约金，如下所述：1、合同违约金规定：（1）法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。（2）如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体

2023-02-26

381人看过
合同违约金
向单位借钱买房签了借款合同违约金多少合法

借款的利息、违约金、其他费用总计超过借款合同生效时的一年期贷款利率的四倍，今年为15．4％，超过部分人民法院不予以支持。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。根据最高人民法院关于修改《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的决定将第三十条修改为：“出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持

2023-04-06

254人看过
合同违约金
聘用合同违约金10万合理吗

聘用合同违约金10万不一定合理，可以确定的是如果职员与单位之间未曾签署培训服务期合同、竞业禁止合同，职员也没有实施违反此两类合同的行为，单位不得要求职员支付违约金。再者若是职员有支付违约金的义务，这里的违约金数额若是过高、过低，也可以协商调整。相关法律规定：1、《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密

2023-03-26

230人看过
违约金
教师违约金5万合法吗

如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。一、劳动合同里约定违约金合法吗单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者签订协议约定违约金。对负有保密义务的劳动者，单位可以在与其约定违约金。初次之外，用人单位在劳动合同中约定劳动者承担违约金的，是不合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、工作辞职需要交违约金吗需要劳动者支付违约金

2023-03-18

482人看过

借条
借款八千借条一万合法吗

借款八千借条一万是不合法的。借条应当如实反映实际的借贷关系，未按照借条数额来借款不受法律保护。双方需要在达成一致意见的情况下，签字后生效。另外，借条中还需要写明：债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约(延迟偿还)罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期(尽管是后来添上的)，但符合借条的主要要件，因此具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。一、借条的认定借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。写借条要注意写明借款人、借款的日期、还款的日期、借款人签字、借

2023-02-12

160人看过
违约金
万分之五违约金一天多少钱比如1OOO0块钱多少钱

合同万分之五的违约金是按照合同金额的按照每日万分之五收取的。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按中华人民共和国民法典中关于承担违约金责任的一般原则执行。一、违约金具有哪些类型？（一）法定与约定违约金1．法定违约金由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规（如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等）中，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在此情况下，由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。（1）有关条例明确规定了违约金比例的，即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》规定，逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货总值计算，向需方偿付逾期交货的违约

2023-03-14

246人看过
合同违约金
借款合同违约金加收违约的利息合理吗？

借款合同违约金加收违约的利息是合理的；民间借贷中，当事人同时约定了利息和违约金，系双方当事人意思自治的表示，不违反国家法律规定，法院应予支持。违约金与利息属于两个不同的法律概念，违约金是基于对方当事人违约所产生的违约责任；利息则是基于迟延履行所应支付的资金成本。在民间借贷案件中，出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过规定的部分，人民法院不予支持。产生罚息，加收50％的利息虽然每家贷款机构的政策不尽相同，但总体来说，银行会比小贷公司更好说话一些。如果信用贷款出现逾期，贷款机构会先电话催收贷款，提醒借款人还款，同时利率还会上浮，作为每天的罚息。罚息力度各家贷款机构不同，比如花旗银行，会在原利率的基础上加收50％的利息，一些小贷公司收取的违约金可能会还要多一些。这就意味着，你估计贷了1万块钱，但你要超

2023-08-17

397人看过
合同违约金
合同违约金1万2法院会受理吗

合同违约金一万二法院会受理。法院受理合同纠纷案件不以金额为标准。只要满足以下条件，法院受理民事诉讼：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。劳动合同违约金1万合理吗1、劳动合同中约定的1万违约金不一定合理，如果劳动之中约定了除以下情形劳动者需要支付违约金的约定，就不合理在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、法律依据：《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的

2023-07-29

89人看过

借款
借款5万元合同写7万元是否违法？

签署借款合同时应遵循法律法规，避免违反规定。借款数额应依据实际借款情况办理，避免纠纷。欺诈、胁迫等手段导致合同损害的，受损害方有权请求变更或撤销。借款方有义务接受贷款方检查，提供相关资料。保证人有连带责任，向借贷方追偿。借款5万元合同写7万元,这是一种违反法律法规的行为。在签署借款合同时,双方必须经过协商并达成一致意见,才能认定该合同的有效性。特别是对于借款的具体数额，应当依据实际的借款情况来进行办理，避免后期造成矛盾纠纷。根据规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。借款方有义务接受贷款方的检查，监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行，经营管理，财务活动，物资库存等情况。借款方应提供有关的计划，统计，财务会计报表及资料。需要有保证人担保时，保证人履行

2023-10-31

450人看过
罚金
罚金两万块钱能判几年刑

根据法律规定，罚金属于刑罚的一种附加刑，是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金数额应当与犯罪情节相适应。但罚金的最低数额不能少于一千元。一、法院罚金是否可以交一半法院罚金是不可以交一半的，罚金是必须全部缴纳的，如果确实有困难的，可以向人民法院说明，人民法院需要根据当事人的实际情况，决定罚金的缴纳方式。罚金，是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。二、公安局交罚金法院还交吗在公安局交罚款，应该属于行政处罚的种类，而法院如果判处了罚金，是刑罚的一种，也是需要缴纳的。行政罚款是由于法律授权的国家行政机关依照法定程序强制违反法律规定尚不构成犯罪者缴纳一定数额金钱的处罚，是行政处罚的一种主要形式。罚款与罚金不同，罚金是审判机关根据刑法规定对犯罪分子判处的一种附加刑，既可单独适用，也可附加适用。罚款不是刑罚，不适用于犯罪行为。三、介绍贿赂罪要不要判罚金介绍贿赂罪的罚金数额标准

2023-06-22

282人看过