运城生育保险报销条件
职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:
(1)用人单位按照规定为其职工参加生育保险并履行缴费义务满3个月;
(2)职工生育或实施计划生育手术符合国家和本省、市的人口与计划生育法律法规和政策规定。
生育保险基金纳入财政专户,实行收支两条线管理,用于下列项目的支出:
(1)生育津贴;
(2)生育医疗费用;
(3)计划生育手术医疗费用;
(4)聘请专家鉴定生育或计划生育手术并发症与合并症的费用;
(5)国家和本省规定的其他费用。
运城生育保险报销比例
生育保险待遇包括三部分:产前检查费、生育医疗费、生育津贴。此前,省直管单位女职工产前检查费报销方式为限额报销,限额标准1297元。符合相关规定的前提下,低于该标准的花多少报销多少,等于或高于该标准者报销1297元。今后,产前检查费调整为定额报销,具体标准为:妊娠1至12周末为300元;妊娠1至27周末为900元;妊娠1至35周末为1100元;妊娠至分娩完为1300元,该费用随生育津贴一并发放。
运城生育保险办理流程
1.参保单位到所属经办机构提交资料;
2.经办机构受理参保单位生育保险待遇申请支付材料时,应按照本办法规定审定支付条件和申报材料;
3.对符合生育保险基金支付条件和申报材料齐全的,应于30个工作日内办结审核手续并支付相关待遇。
运城生育保险报销材料
1.《运城市市本级计划生育人员备案登记表》(加盖单位公章)
2.提供生育保险经办机构批准过的《生育保险住院申请通知单》
3.职工本人身份证
4.结婚证
5.生育服务证(准生证)
6.出生证
7.生育医疗机构结算单
8.明细单及病历等有关证件的原件及复印件;生育女职工产前一年工资明细表等
-
北京生育险报销流程、报销条件及报销比例是多少
78人看过
-
天津生育保险政策及报销比例
400人看过
-
生育保险报销比例:北京市医保报销范围、比例及报销方式
201人看过
-
苏州生育保险(报销条件、报销比例、办理程序)
458人看过
-
生育保险按什么比例报销介绍
402人看过
-
云南生育保险报销按照什么比例
458人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
什么是生育保险,生育保险报销比例是多少湖南在线咨询 2022-04-23生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。生
-
生育保险是比例报销吗?吉林省在线咨询 2022-05-061、生育保险不是比例报销,是定额报销。生育保险是国家赋予生育女性的一项福利制度,由用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳。女职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗
-
生育保险报销比例女职工缴费条件西藏在线咨询 2023-06-10女职工生育保险报销比例是多少?生育保险报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。 其中: 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病
-
医疗保险报销比例及比例辽宁在线咨询 2022-07-062、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。 4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的 二、三级定点医院开据“疾病诊
-
生育保险报销范围,报销比例有哪些新疆在线咨询 2022-03-26女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休