竞业限制协议多久之内受益-法师兄

竞业限制协议多久之内受益

来源：互联网时间： 2023-08-11 14:46:22 428 人看过

竞业限制协议中的补偿期限是与劳动者遵守竞业限制约定的期限一致的，最长不得超过两年。用人单位一直没有支付经济补偿或者协议中未约定经济补偿内容的，在劳动者仍然履行竞业限制义务的情形下，有权要求用人单位来支付经济补偿。

竞业限制协议是永久性的吗？

竞业限制协议不是永久有效的，竞业限制有时间限制，我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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