根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤死亡赔偿待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤死亡赔偿待遇的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。3．一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工 伤 死 亡 赔 偿 的 相 关 规 定

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤死亡赔偿的相关规定如下：

1. 受害人家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2. 丧葬补助金的标准是上一年度职工月平均工资的六个月；供养亲属抚恤金的标准是配偶每月40%的工资，其他亲属每人每月30%的工资，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤死亡赔偿的相关规定旨在保障工伤职工及其家属的合法权益，维护社会公平正义。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤死亡赔偿待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金的标准是上一年度职工月平均工资的六个月，供养亲属抚恤金的标准是配偶每月40%的工资，其他亲属每人每月30%的工资，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。受害人家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。

（二）住院伙食补助费。

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

（九）劳动能力鉴定费。