员工出差过程中发生的相关费用与差旅费补助是两个概念。员工出差过程中发生的相关费用属于与企业经营相关的费用,如员工垫付费用,企业可以根据实际情况报销,同时根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定,企业发生的与取得收入直接相关的、符合生产经营常规的必要和正常的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。企业所得税税前扣除应符合三个基本原则:真实性、相关性、合理性。真实性是税前扣除的首要原则,要求纳税人提供证明支出确属实际发生的合法、有效凭证。
企业支付给员工的差旅费补助是对员工的额外现金补助,属于工资、薪金的一部分。关于差旅费补助的标准由财政部门制定,目前对企业无具体标准,仅对中央和国家机关以及参照公务员法管理的事业单位有明确的规定,具体内容请参见《中央和国家机关差旅费管理办法》(财行[2013]531号)。因此,对于行政事业单位按照财行[2013]531号文件规定的标准,发放给出差人员的差旅费包干补助,可按《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(国税发[1994]089号)第二条的规定,不予征收个人所得税,超过标准的部分,应并入职工当月工资计征个人所得税。
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差旅费中的出差补助需要发票吗
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差旅费补助的发票问题:是否需要提交个税?
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探亲休假差旅费报销规定,差旅费报销标准
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报销规定是否包括差旅费就餐?
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员工拿假发票来报销要坐牢吗
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纳税人是指对国家直接负有纳税义务的单位和个人。又称纳税义务人、课税主体。纳税人作为缴纳税款的主体,可以是法人,也可以是自然人。一个经济单位或个人是否成为纳税人,由税法的规定和企业或个人所处的经济地位决定的。 纳税人包括全民所有制企业。城乡各... 更多>
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差旅费中的出差补助需要发票吗上海在线咨询 2023-05-26差旅费中的出差补助报销需要发票吗 1、出差补助是不要发票的。出差报销单不能出现“餐饮费”字样和餐饮发票。 2、出差补助的话,直接按比如50元一天的标准填在里面。合计数额和后面粘贴的票据数额就对不起来了,没有关系的。 3、出差期间有招待的话,招待餐另外填写“费用报销单”。 为了做到符合税收法规的要求,建议如下: 1、制定制度,规定出差补助标准和住勤补助标准。 2、补助标准不要超过当地财政规定的5倍。
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差旅费补助要与工资薪金一并吗?差旅费津贴和差旅补助有区别吗山西在线咨询 2022-10-29一.企业员工因公出差补贴,不需要交个人所得税;这是根据XX关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发[1994]89号)规定:“(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:独生子女补贴;.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;托儿补助费;企业职工差旅费津贴、误餐补助;因此对因公出差,在当地规定标准