1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。

需要补缴的费用＝缴费基数乘以缴费比例＋滞纳金＋利息。

社保补缴算断交吗

中间没交的社保应该可以不补交的，如果你的社保缴交地都是同一地区的话，你后面交的社保会同以前的社保合知并的缴费年限的，到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可道以看到了。如果你以前没有办社保卡，你也可以先在新单位交了，然后再去办社保卡的。

补交不属于连续。

如果是普通计算社保缴费内年限，中断、补交都没有影响，社保本身是按月累计缴费年限的。

如果是当地对外地户籍买车容、买房要求社保连续缴纳年限的，中断后要重新计算年限，补交不计算在内，属于中断。

买车、买房年限从申请购车资格或者购买房产月往前推连续缴费就可以。

社保断交后可以补缴吗

要看情况而定了，毕竟有时不是你想补就能补的。

社保中断欠缴可能会有以下几种情况：

（一）、在用人单位参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了社保费用，但仍在用人单位工作。

这种情况是不允许个人补缴的，而只能由单位补缴！不过期间所产生的滞纳金和利息也是单位来承担，不用个人承担。

（二）、辞职或跳槽，导致社保中断。

这种情况不管是单位还是个人，在没有再次办理社保缴纳前这段时间内中断的费用是不能补缴的，只能续交。

1、自行续交费用。

a、如果你是本地人。裸辞或者是失业，可以到户籍地社保局，以灵活就业者的身份缴纳的申请自费缴纳养老保险、医疗保险。按照最低基数缴纳即可。

b、当然如果你是外地人员，在社保中断期间只能找一家社保代理公司帮你缴纳社保

2、等待新单位进行续交。

等找到工作之后，选择由新公司续交。

（三）、个体参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了社保费用。

参保人员想个人创业的，或者个体工商户，可以以灵活就业人员身份接续。

a、新政策下，很多地区都规定了，灵活就业人员允许一次性补缴养老保险。当然也要满足一定的条件：比如（你的缴费年限间隔15年不能够差得太多，有的地方还有年龄的限制）具体要参考各地的社保局。

b、超过缴费年度不能再向前补缴。

社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日，自然年度是每年的1月1日至12月31日。如果没有按时缴费，应该在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续，如果个人参保人跨年度欠费，就必须要补缴滞纳金了。

尚未足额缴纳上一年度养老保险的灵活就业人员，最好抓住规定时间内的最后一次机会，补缴当年度的社保。因各种原因中断缴费不得再补缴的，中断前后的缴费年限累计计算。

而在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。而且足额缴费和断交后享受的养老待遇也是不同的。

如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

对于医保有的地方规定，灵活就业人员中断缴费超过三个月以上的不允许进行补缴，只能从参保当月开始缴费。具体还要参考当地的社保局。

（四）、当然你也可以选择不补缴。

这样的情况，如果之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。这种损失是比较大的，可能你之前交的社保都付之东流了。

《中华人民共和国社会保险法》

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。