公司用虚假公司签劳动合同怎么办-法师兄

公司用虚假公司签劳动合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-20 18:22:19 102 人看过

被胁迫或者欺诈签的劳动合同是无效的，注意保留证据。可以提起劳动仲裁。

一、以欺诈胁迫手段订立的合同是否属于无效合同

以欺诈胁迫手段订立的合同，不是无效合同，属于可撤销合同。

一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，未撤销前，该合同是有效的，撤销后该合同自始无效。

二、有效遗嘱还须要哪些条件

有效遗嘱必须具备的条件：

1、立遗嘱人必须具有立遗嘱能力；

2、遗嘱内容必须是立遗嘱人的真实意思的表示；

3、处分遗产只能是个人合法财产；

4、保障无劳动能力和无生活来源人权利；

5、遗嘱中应保留胎儿的继承份额。

《民法典》第一千一百四十三条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。

遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。

伪造的遗嘱无效。

遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

三、欺诈撤销合同的有关规定是什么

欺诈撤销合同的有关规定是：

1、欺诈和胁迫属于意思表示不真实，是否存在欺诈和胁迫；

2、可撤销合同被撤销后，产生与无效合同相同的法律后果，可以根据实际情况决定是否撤销合同；

3、以欺诈、胁迫手段签订的合同作为可撤销合同，该合同的撤销不能对抗善意第三人；

4、以欺诈胁迫手段签订的合同作为可撤销合同，意味着受害人可以根据自身利益申请撤销，维护合同的效力。

根据《中华人民共和国民法典》规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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