离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。需要明确的是，彩礼是否可以要回在离婚时就已经进行认定，一般情况下，双方有子女的情况下，是不可以要回彩礼的，因此也就不存在彩礼钱抵抚养费的说法，离婚后男女必须按照相关法律规定的方式和标准支付给女方抚养费，如果男方拒不支付的，可以向司法机关申请司法强制来执行。

法律对抚养费支付标准是怎么规定的

法律对抚养费支付标准规定如下：

1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的百分之二十至百分之三十支付，两个以上子女抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十；

2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；

3、如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

抚养费一般定期支付，如果双方都同意，也可以一次性支付。

《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。