如何划分雇佣关系-法师兄

如何划分雇佣关系

来源：互联网时间： 2023-07-07 20:50:23 366 人看过

雇佣关系是雇佣法律关系的简称，是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。

劳动关系和雇佣关系的区别

雇佣劳动关系之间的区别是：

1．关系主体的范围不同；

2．关系主体间的地位不同；

3．关系适用的法律性质不同；

4．劳动争议处理程序不同；

5．劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同；

6．受国家公权力的干预程度不同；

7．关系的稳定性不同。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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