获得失业保险金的条件有哪些-法师兄

获得失业保险金的条件有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 09:25:28 180 人看过

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

（1）终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

（2）被用人单位开除、除名和辞退的；

（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

（5）法律、行政法规另有规定的

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或解除劳动合同之日起60内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

工地做工离开后可以获得失业保险金吗

1、工地做工离开后不一定可以获得失业保险金，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（1）重新就业的；

（2）应征服兵役的；

（3）移居境外的；

（4）享受基本养老保险待遇的；

（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。

在工地做工的劳动者，在离开工地后，若是发现单位没有按照约定向自己发放离职补偿，可以提出劳动仲裁。但是提起仲裁请求时，需要提交诸如劳动合同、就职期间的考勤记录等，可以证明自己曾经与用工单位确实存在劳动关系的证据。

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青岛失业保险金领取条件1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。劳动者与用人单位终止、解除劳动关系，申请领取失业保险金的，按照以下流程办理：（1）用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。用人单位与劳动者终止、解除劳动关系的，应自终止或者解除劳动合同之日起15日内,持职工个人档案、单位和区(市)社会保险征缴机构已签章的《失业人员登记表》、《终止、解除劳动合同报告书》，市内四区用人单位到青岛市就业服务中心解聘备案服务窗口、五市三区用人单位到单位所在市、区就业服务中心为职工办理解聘备案和档案转移手续。失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料，审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况，符合条件的，即时办理失业人员解聘备

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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务：满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业金领取要办理失业登记。领取多长时间要根据缴费年数确定领取失业金的多少以及期限。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。一、三年合同到期不续签有失业保险金吗合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。按规定，同时具备下列条件的失业人员，按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记

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（一）累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金；（二）累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金；（三）累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金；（四）累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金；（五）累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金；（六）累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。领取失业保险金的期限最长为几个月领取失业保险金的最长期限根据实际缴费年限而定。根据《社会保险法》第四十六条第一款的规定，失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。《社会保险法》第五十条第一款规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除

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享受失业保险待遇有哪些条件

1、非因本人意愿中断就业的。通常指下列情况：(1)劳动合同期满自然终止劳动合同的;(2)用人单位依法破产或关闭、解散自然解除劳动合同的;(3)非本人主动提出辞职或自动离职被用人单位提前解除劳动合同的;(4)因本人过失被用人单位开除、除名、辞退的;(5)职工因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除劳动合同的;(6)职工因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而提出解除劳动合同的;(7)法律、行政法规及规章另有规定的。2、本人处于失业状态、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年，且至失业时不欠费的。相关知识延伸阅读：失业保险基金由谁缴纳建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：(一)由雇主和雇员双方负担;(二)由雇主和国家双方负担;(三)由

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