指导如何写出民事争议仲裁申请书的律师
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 18:13:04 71 人看过

劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

劳动争议案件处理费收费标准:

(一)没有争议金额的案件,每件300元。

(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:

1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;

2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;

3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;

4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。

劳动争议仲裁申请书范本

申请人:times;times;,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:times;times;times;公司地址:times;times;法定代表人:times;times;,电话:times;times;times;

申请事项:

1、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。

2、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元

3、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元

事实与理由:申请人于20XX年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据《劳动合同法》及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据《劳动合同法》的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

times;times;times;劳动争议仲裁委员会

申请人:

年月日

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 11:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多笔录相关文章
  • 仲裁申请书是自己写还是找律师写
    仲裁申请书可以是当事人写,也可以是找律师写写。因为有规定,申请劳动仲裁的,不需要通过律师,完全可以自行书写仲裁申请书的向仲裁机构申请仲裁。但是如果没有把握也可以请律师代写。如果书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁申请应当说明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的姓名、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;仲裁请求和事实和原因;还有证据和证据来源、证人姓名和住所。写仲裁申请有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记录,并通知对方。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向
    2023-08-10
    80人看过
  • 人事争议仲裁保障执行申请书
    保障执行申请人申请被保障执行单位(被申请人)姓名单位名称性别单位性质年龄主要负责人姓名工作单位主要负责人性别主要负责人年龄有效证件及号码主要负责人有效证件及号码职务或职称主要负责人职务或职称联系地址联系地址邮编邮编联系电话联系电话申请人请求事项请求保障执行机关保障执行人事争议仲裁委员会以人仲裁字()第号仲裁裁决(仲裁调解协议)书和人仲裁字()第号仲裁决定书作出的具有法律效力的终局裁定。申请人请求理由因被申请人至今仍未执行(完全执行)人事争议仲裁委员会以人仲裁字()第号仲裁裁决(仲裁调解协议)书和人仲裁字()第号仲裁决定书作出的具有法律效力的终局裁定,根据《重庆市人事争议仲裁条例》和《重庆市人事争议仲裁保障执行办法(试行)》(渝府发[2002]94号)的有关规定请求保障执行机关保障执行。此致呈:(保障执行机关)申请人:(签名或盖章)年月日附:1.人事争议仲裁裁决(仲裁调解协议)书2.人事争议
    2023-06-13
    394人看过
  • 工资有争议如何申请仲裁
    工资有争议劳动者要申请仲裁的,需要向有管辖权的仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请,还需要提交能证明本人的主张的证据材料。且当事人一般需在一年的有效期内提出仲裁申请。一、工地不发工资去哪里投诉工地不发工资可以投诉的有:1、可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;3、直接打相关投诉电话进行咨询投诉。一、申请劳动仲裁应具备的条件有:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、劳动仲裁的基本流程是:1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明申诉人姓名、职业、住址、工作单位,申诉日期等;2、案件受理。当事人向仲裁
    2023-06-28
    493人看过
  • 请律师劳动仲裁如何收费,官方指导价
    一、请律师劳动仲裁如何收费,官方指导价律师收费的方式一般分为计时收费、按件收费以及按标的收费。不同地区,不同水平的律师收费标准也都是不一样的,国家并未对律师收取服务费的数额进行强制规定,部分地区可能会有律协以及司法局出台的律师收费指导意见,但是一般也只规定最低收费。律师服务费主要还是受市场调控。律师收取费用主要分为以下三种情况:一、计时收费收费标准一般为200—500/小时。二、按件收费一般无财产争议性质的案件,都是采取按件收费的标准进行的,根据不同的案情收费一般在5000—20000。三、按标的额收费案件存在财产争议的,一般以诉讼标的为基础,按比例收取律师费。1.争议标的在10万元以下部分8%—10%,最低一般不低于5000元;2.争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%—7%;3.争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%;4.争议标的在500万元以上但在1000万元以
    2022-09-29
    142人看过
  • 申请人申请劳动人事争议仲裁是否要提交仲裁申请书
    一、申请人申请劳动人事争议仲裁是否要提交仲裁申请书1、劳动人事争议仲裁裁案件申请人申请仲裁的,申请人需要提交仲裁申请书,并且要以书面的形式提交。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条二、劳动仲裁申请书怎么写申诉人在书写申诉书时,应用钢笔、毛笔或打印。申诉书由正本和副本组成。副本份数应按被诉人人数提交,由仲裁委员会送达被诉人。劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分:(1)首部应写明以下内容:1、标题:劳动争议仲裁申诉书。2、争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。(2)正文应包括:1、请求事项:指申诉要达到的目的
    2023-06-19
    222人看过
  • 劳动争议仲裁申请书手写还是机打
    一、劳动争议仲裁申请书手写还是机打一般劳动仲裁委都是要提供打印件。右下角,需要你本人签字并按手印。劳动仲裁申请书至少提供给仲裁委2份,如果2个被申请人的,提供3份,以此类推。二、申请劳动争议仲裁的时效期间是多久现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,劳动者可随时
    2023-04-12
    467人看过
  • 申请劳动仲裁争议怎么写
    一、申请劳动仲裁争议怎么写劳动争议仲裁申请书一般由申请人(本人)、委托代理人(代理律师)、被申请人(被告)、申请请求、事实和理由,以及落款签名、日期组成。在A4纸正中央大标题为“劳动争议仲裁申请书”。正文第一部分由申请人姓名、性别、民族、出生年月和住址组成。第二部分由委托代理人+姓名+职务+联系方式+代理人律师事务所地点组成。第三部分为申请请求。列出本次仲裁的缘由。第四部分为事实和理由。最后,在申请书正文左下方写上“此致××市××区劳动争议仲裁委员会”。换行,右下角署上申请人姓名和日期。二、劳动争议仲裁请求事项1.劳动仲裁申请书的请求事项就是申请劳动仲裁的目的是什么,要求是什么,希望仲裁机构支持怎么样的诉讼要求。对于劳动纠纷案件来说,2.请求事项一般包括,要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排休年休假的折算工资、提成、年终奖等。最终的请求事项是需要根
    2023-06-14
    169人看过
  • 如何计算劳动争议仲裁的律师费?
    劳动争议仲裁律师费一般有两种计算方法:1、一般按诉讼标的金额大小计算。涉及财产的收费一般在1万元以下,收取1000元至2000元。超过1万元不到10万元的,按5%至6%计算;超过10万元不到100万元的,按4%至5%计算。这种方式要求当事人先支付代理费,即使官司输了,费用也不退;2、办理涉及财产关系的法律事务,经与委托人协商同意,律师事务所可以实行风险代理。风险代理费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的金额的30%。这种支付方式,律师事务所与当事人分担风险,如果诉讼输了,代理费可以不用支付。根据《中华人民共和国律师法》规定,律师收费办法由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。劳动争议仲裁的管辖形式有哪几种?1、地域管辖又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种:(1)一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖,这是最常见的方式。(2)
    2023-07-02
    446人看过
  • 可申请仲裁的争议
    一是经济合同纠纷。包括买卖、施工合同、加工合同、货物运输、供电、仓储、物业租赁、贷款、财产保险等经济合同纠纷第二,房地产合同纠纷。包括房地产转让、房地产抵押、房屋租赁合同纠纷第三,技术合同纠纷。包括技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务合同纠纷第四,金融、证券、期货交易纠纷第五,知识产权合同纠纷。包括著作权与商标许可合同纠纷、专利许可合同纠纷第六,涉外经济合同纠纷。包括对外贸易、委托贸易、运输、技术转让、租赁、保险、中外合资合作合同纠纷,以及对外经济贸易中的其他合同纠纷。包括海上货物运输纠纷、海上旅客运输纠纷、船舶租赁纠纷、海上拖船纠纷、海上保险合同纠纷等。第八,民事合同纠纷和其他财产权利纠纷。包括民间借贷、个人合伙纠纷、财产侵权等非合同纠纷(1)婚姻、收养、监护纠纷,抚育与继承(2)依法应由行政机关处理的行政纠纷(3)劳动纠纷(4)农业集体经济组织内部的农业合同纠纷
    2023-05-07
    189人看过
  • 如何撰写劳动争议申诉书,如何办理劳动仲裁
    1、如何撰写劳动争议仲裁申请书(姓名、性别、年龄、籍贯、现住址)委托代理人:,职务)被告:法定代表人(或主要负责人)姓名、性别、年龄,职位)请求:事实和理由:(包括证据和证据来源、证人姓名和地址,(P)真诚地劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁仲裁委员会劳动争议仲裁仲裁仲裁委员会劳动争议仲裁仲裁仲裁委员会上诉人:请申请人:签名或盖章(签名或盖章)>年年、年、年、年、月、月、月、月、月、月、月、月、月、月、日
    2023-05-07
    486人看过
  • 仲裁申请书范文劳动争议
    一、仲裁申请书范文劳动争议申请人:XXX,X,汉族,电话:XXXXXX住所:XXXXXXXXXX邮编:XXXXX被申请人:XXXXXXXX有限公司地址:XXX市XXX路XX号XXXX大厦XXX室邮编:XXXX法定代表:XXXX职务:XX电话:XXXX总经理:XXX电话:XXXXXX申诉请求:一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2014年3月1日到2014年8月1日双倍工资计22000元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿金计1250元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人个一月工资的经济补偿金计2500元;四、依法裁决被申请人现金支付申请人2014年3月至2014年8月单位应缴纳社会劳动保险费2200元五、依法裁决被申请人现金支付申请人2014年3月至8月的住房公积金750元(每月150)合计金额:28700元事实与理由:申请人于2014年3月1日
    2023-04-27
    322人看过
  • 土地纠纷争议仲裁申请书
    一、标题:大旦村委会非法侵占三亚航运公司第四家属委员会集体土地。原三亚崖城镇政府和三亚市国土局2004年错误将此土地权属确认给大旦村委会,特此提出仲裁申请书。二、当事人基本情况:第一当事人系原告:三亚市航运公司第四家属委员会全体员工第二当事人系被告:三亚市崖城镇大旦村委会三、仲裁请求事项:追究大旦村委会的非法侵权的违法行为,归还我公司的土地权属,并赔偿和追回一切经济损失。四、纠纷事实与理由:三亚航运公司第四家属委员会(原名水运公社第四船队)响应党的政策方针,于一九六二年率先在崖州湾南山地块开垦得一块面积大约一百二十多亩的园地。该园地曾命名为“第四船队牛羊养殖农场”。该农场的四至范围为:东至莲子塘的出海水沟,过树林就是龙港居委会的农场;南至海防林地;西至一条弯曲的大路,此大路从哨所起点向北伸延至莲子塘南坎;北至莲子塘头。原任农场负责人是两位已故的伍亚杰和陈亚瑞,后任农场负责人是陈国宝和王先运
    2023-04-12
    396人看过
  • 向劳动局申请劳动仲裁怎么写(劳动争议仲裁申请书模板)
    劳动人事争议调解仲裁申请书申请人:xxx性别:x出生:xxxx年xx月xx日民族:x身份证号码:xxxxxx现住址或所在地:xxx邮编:电话:xxxxxxxx被申请人(姓名或单位名称):xxx法定代表人(或主要负责人)(姓名):xxx职务:电话:xxxxxx公司地址:单位性质:工商登记核准号:第三人:请求事项:1、请求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系;2、请求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元;3、请求被申请人支付申请人各项工伤待遇共计xxx元(写明细项,计算方式可附后)事实与理由:(工资)申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班,从事xx工作,约定月工资xxx元,双方未签订劳动合同。xxxx年xx月被申请人无故辞退申请人,现要求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系,并要求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元。(工伤)申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班,从事xx
    2023-06-04
    376人看过
  • 怎样写劳动争议申请仲裁书,劳动争议包括哪些
    一、怎样写劳动争议申请仲裁书根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,写劳动仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。二、劳动争议包括哪些劳动争议包括以下这些:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第二节 申请和受理  第二
    2024-01-25
    190人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开
    #笔录
    词条

    笔录指的是公安、司法人员在诉讼过程中,按照法律和有关规定,以文字或视听记录的形式记录或反映诉讼活动和案件事实。笔录包括: 1、询问简介。 2、询问内容。 3、检查记录记录。 4、相关人员依次签... 更多>

    #笔录
    相关咨询
    • 劳动仲裁申请书撰写的指导建议
      四川在线咨询 2024-11-13
      尊敬的劳动争议仲裁委员会: 我是(申诉人姓名),性别(性别),年龄(年龄),被诉人单位为(被诉人单位名称),法定代表人为(法定代表人姓名),地址为(被诉人单位地址)。 我谨代表(被诉人单位名称)就(被诉人单位名称)与(被诉人姓名)之间的(劳动纠纷)向贵委提起申诉,恳请贵委从维护劳动者合法权益的角度出发,依法处理。 事实和理由: (详细陈述与纠纷有关的事实、理由,包括证据来源、证人证言等)
    • 劳动争议仲裁申请书应当载明哪些事项,劳动争议仲裁申请书如何书写
      澳门在线咨询 2022-03-18
      申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 第二十九条劳动争议仲裁
    • 仲裁申请书中的解除劳动争议如何写?
      黑龙江在线咨询 2022-08-01
      经审查核实劳动者已经起诉的,告知用人单位直接作为劳动者起诉案件的被告参加诉讼,并将用人单位申请撤销的相关材料移送基层法院;如中院立案后发现基层法院又受理劳动者起诉的,中院应注销案件并将相关材料移送基层法院审理。基层法院应当对上述两种情况中劳动者和用人单位的诉讼请求进行全面审理。
    • 发生劳动争议,仲裁申请书怎样写,仲裁申请书怎样写
      贵州在线咨询 2023-07-20
      据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等 (二)用人单位信息:名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由 (四)与请求事项相关的证据和证据来源
    • 商事仲裁如何写申请书
      山东在线咨询 2023-05-29
      法律有规定 1、申请人或被申请人是公民的,应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等;是法人或其他组织的,应写明法人或其他组织的名称,法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。 2、事实、理由和证据空格不够时,可增加中页。