加班工资公司要交税吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-24 08:41:28 444 人看过

加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。

(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;

(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬;

(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行《劳动法》和《工资支付暂行规定》中关于延长工作时间工资的规定。实行计件工资的劳动者,在法定工作时间外安排加点的,支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资;休息日和法定节假日加班的,分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的工资。

一、加班加点争议该如何处理

用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。在协商不成的情况下,对企业在规定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;对企业违反法律规定决定加班加点的,应要求企业撤销该决定,职工也有权拒绝执行该决定。

需要先搞清楚劳动者是在什么时间段加班的,平时下班之后,还是周末或者法定节假日,不同时间段加班的加班工资标准是不一样的。并且由于各个劳动者的工资基数不同,也会造成最终计算出来的加班工资数额不一样。

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