劳动意外伤害要找谁来处理，应该怎么去处理-法师兄

劳动意外伤害要找谁来处理，应该怎么去处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-10 22:35:26 269 人看过

劳动意外伤害找用人单位处理。

处理流程：

1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
工伤老板不认应该找谁处理

一、工伤老板不认应该找谁处理老板不认劳动者受的是工伤，未经过工伤认定的先申请工伤认定，由老板承担举证责任；已经经过工伤认定的，先与老板协商，协商不成的，工伤职工可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、工伤事故应该如何处理工伤事故的处理：1、发生工伤事故后，企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之

2024-02-01

254人看过
警告
劳动意外伤害处理注意事项是哪些

劳动意外伤害处理注意事项：1、工伤事故处理的时间限制。工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。2、工伤事故调查和处理的原则。(1)企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。(2)对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出。一、交通事故简易程序与一般程序的区别交通事故简易程序和一般程序的区别主要在于事故调查和事故的严重性等方面，具体的区别为：1、适用事故严重性不同。案情简单、仅造成车物损失或人员受轻微伤的轻微、一般事故，当事人对事故事实及责任认定无争议的；可适用简易程序；对不适用简易程序的其他交通事故，及当事人不同意使用简易程序的交通事故，需要使用一般程序。2、调查的警员

2023-06-28

228人看过
车牌
车牌被恶意掰弯应该找谁处理

一、车牌被掰弯应该找谁处理1、找侵权者私下协商处理。掰弯车牌属于侵权行为，车主有权要求其承担赔偿责任。2、第一时间报警。恶意掰弯车牌属于故意毁坏公私财物，数额较小、情节较轻的，属于一般违法行为；如果次数多、情节严重，则可能涉嫌故意毁坏公私财物罪，被追究刑事责任。3、向人民法院起诉，要求对方承担侵权损害赔偿责任。二、掰弯车牌的侵权者面临什么处罚1、民事侵权赔偿责任。2、行政责任。法律依据：《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。3、刑事责任。4、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。三、向人

2023-06-23

212人看过
仲裁机构
民事纠纷该找谁来处理呢

发生民事纠纷该找下列机关进行处理：1、如果是因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等较轻的违反治安管理的行为，该找公安机关处理；2、如果是公民、法人、其他组织之间的财产关系和人身关系纠纷，可找人民法院处理。民事纠纷处理程序产生民事纠纷派出所的处理方式和流程；1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。4、诉讼。一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制，是当事人保护权利的最后屏障。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理

2023-07-28

291人看过

法律综合知识
农村土地确权纠纷应该找谁来处理

一、农村土地确权纠纷应该找谁来处理土地纠纷包括土地所有权、土地使用权和土地承包经营权纠纷。土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。二、农村土地确权后被征用补偿款归谁土地确权后被征用补偿款的归属需视情况而定：1．土地征收后的土地补偿款归土地所有人所有。即征收农村土地的，土地补偿款归村集体所有，不是给农民的补偿；2．对于土地征收中青苗补偿费、地上附着物补偿费等

2023-10-28

221人看过
法律综合知识
谁应该负责处理劳动争议

一、谁应该负责处理劳动争议劳动纠纷可以由劳动者行政部门来处理；可以由企业的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等组织来处理；或者也可以依法由劳动争议仲裁委员会等来处理。二、哪种案件属于劳动争议案件属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤

2023-11-25

71人看过
罚款
学生打架应该找谁处理

如果学生之间的纠纷没有造成重大伤害，通过学校保卫部门或教师、学生会等部门协商解决是最好的办法，也是更适合学生的办法；如无法解决的，由管辖公安派出所按照《治安管理处罚法》立案调查处理，处理办法也由公安机关先前调解或调查处罚。在我国未成年学生打架怎么处理未成年人是一个特殊群体，国家重视对未成年人在各方面的培养，重视对未成年人合法权益的保护。《治安管理处罚法》第十二条规定：“已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。”《治安管理处罚法》第二十六条规定：“有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的：（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的：（四）其他寻衅滋事行为。”不满十四周岁的未

2023-08-08

390人看过
网上被骗
被骗贷款应该找谁处理

被骗贷款可以报警处理。发现被骗了后，马上打电话给银行对骗子账户进行临时冻结。一、网上被骗了钱怎么能追回来如果遇到网络诈骗，应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害者追回损失；要网上报案的，可以登录网络违法犯罪举报网站进行报警。另外，还可以上网登录“网络违法犯罪举报网站”进行举报，提交相关举报内容和证据材料，比如：网址、截图等；最后，还可以登录12321网络不良与垃圾信息举报受理中心或者其官方微博进行举报。二、网络诈骗报警追回的可能性有多大如果遇到网络诈骗，应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告

2023-03-12

269人看过

证人证言
劳动意外伤害处理流程和期限是怎样的

劳动意外伤害处理流程如下：一.事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二.单位主管需提出报告，详述事故发生经过，具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等，送人事单位留存。三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。四.工伤认定申请的相关数据如下，需请单位主管和受伤员工配合提供：1.工伤认定申请表(社保局领取)2.工伤员工的身份证复印件3.工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历)4.工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)和受伤当月的考勤记录(受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录)5.见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。五.劳动能力鉴定工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安社保局开具《劳动能力

2023-04-17

238人看过
法律综合知识
离职有争议去劳动局应该怎么处理

一、离职有争议去劳动局应该怎么处理若遇到离职问题，可根据法律规定申请仲裁或起诉。在劳资纠纷发生后，可向单位调解委申请调解，如调解无果，则可提出仲裁请求至仲裁委，或直接向仲裁委提出仲裁申请。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。二、离职员工工资发放规定关于打工族辞职之后工资怎么发的这件事，有这么几个硬规定得注意下：首先呢，公司得按照这个月发工资的时间，把钱打到你的账户去。不能把你应得的工资扣掉他们以为不应该扣除的部分，更不能就那样无缘无故地拖着工资不给。然后呢，如果你决定要离开这家公司了，那么公司得在你走人后的15天内给你办好解除劳动关系证明书和社保转移手续。如果他们没有按时给你办这些事情的话，那就会给你带来损失，这时候公司是需要负起法律责任的。

2024-07-14

144人看过
业主
楼上漏水要找谁来处理

可以找物业来协调，或者请房屋质量检验部门对房屋漏水原因和如何补漏作出鉴定报告，然后可以根据报告向法院提起诉讼。一、买新房子漏水找谁承担责任根据法律法规的规定，在保修期内，房屋维修事项由开发公司负责，由开发公司通知施工单位实施维修。业主因房屋漏水等原因造成的损失就要向开发建设单位主张赔偿事宜，索赔的过程可以先同开发建设单位协商解决，协商不成的可以通过仲裁解决或向房屋所在地的基层人民法院提起诉讼。二、总水管漏水是物业赔偿还是楼上邻居赔偿类情况需要查清漏水情况再做判断。一旦发生楼上漏水，首先应明确状态。为了弄清情况，受损业主可请房屋质量检验部门对漏水原因及应如何修补作出鉴定。而且要看房子是否还在质保期内，因为一般新购房子的防水质保为5年，管道质保为2年。如果房子漏水即非人为，又还在质保期内，开发商就得担起相应的责任。三、家里爆水管给楼下造成的损失该怎么处理一旦发生楼上漏水，首先应明确状态。为了弄

2023-02-24

379人看过
法律综合知识
在厂里受伤该找谁处理

在厂里受伤，先找工友或者直属领导送往医疗机构治疗，然后再找厂里负责工伤赔偿方面的责任人要求申请工伤认定。经过工伤认定后存在残疾，影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定。然后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料分别向工厂和工伤保险经办机构申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2024-04-28

190人看过

直系亲属
工伤找谁处理

工伤找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理，具体如下：1、工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、拿到鉴定结果后，可以向社会保险行政部门递交相关材料，申请工伤赔偿。员工发生工伤事故，应当及时送往医疗卫生机构治疗；用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认

2023-08-08

449人看过
侵权责任
学生在学校意外伤害同学，应该如何处理？

如果学生在学校无意中伤害了同学，监护人需要承担相应的侵权赔偿责任。但若能够证明对方存在过错，可以减轻侵权责任。在学校学习期间，学校有责任照顾好学生，包括提供必要的看护。如果学校没有尽到安全保护责任，那么学校应当承担补充责任。具体的责任承担需要双方协商，如协商不成，可以向法院提起诉讼。以下是对上述内容的改写,保持意义不变:1.如果孩子在学校无意中伤害了同学,那么监护人需要承担相应的侵权赔偿责任。2.如果能够证明对方存在过错,那么可以减轻侵权责任。3.在学生在学校学习期间,学校有责任照顾好学生,包括提供必要的看护。学校没有尽到安全保护责任，学校应当承担补充责任，具体各自承担多少责任，需要双方协商，如不能达成一致，可以向法院提起诉讼。学校是否需要承担学生意外伤害的补充责任？根据我国《学生伤害事故处理办法》的规定，学校需要承担学生意外伤害的补充责任。该法规

2023-09-11

454人看过