工伤保险的死亡赔偿如何算
来源:互联网 时间: 2023-06-28 18:30:16 68 人看过

工伤保险死亡赔偿的计算:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项的规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、工亡赔偿标准是多少

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二、职工因工死亡其直系亲属能享受丧葬补助金吗

职工因工死亡,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 17:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  •  工伤赔偿金标准:死亡后如何计算?
    该段内容描述了工伤死亡后的赔偿标准。根据规定,丧葬补贴为六个月,相当于统筹地区上一年度职工月平均工资;抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工,无劳动能力的亲属,具体发放标准由国务院劳动保障行政部门规定;一氧化碳中毒等严重工伤导致的死亡,一次性工伤死亡补贴标准为上一年度职工月平均工资的四十八个月至六十个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济和社会发展情况规定。工伤死亡后的赔偿标准如下:1.丧葬补贴为六个月,相当于统筹地区上一年度职工月平均工资。2.抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工,无劳动能力的亲属,具体发放标准由国务院劳动保障行政部门规定。3.一氧化碳中毒等严重工伤导致的死亡,一次性工伤死亡补贴标准为上一年度职工月平均工资的四十八个月至六十个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济和社会发展情况规定。 工 伤 死 亡 一 次 性 补 贴 标 准 是 多 少
    2023-09-12
    494人看过
  • 劳动法死亡赔偿计算方法,工伤死亡索赔流程是如何的
    一、劳动法死亡赔偿计算方法劳动法死亡赔偿计算方法,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算的。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。具体计算公式为:1.死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年;2.死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×(20年—增加岁数);3.死亡赔偿金(75周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×5年。二、工伤死亡索赔流程是如何的工伤死亡索赔流程是:取得社保行政部门或者劳动保障行政部门作出的工伤鉴定报告;申请劳动能力鉴定;有工伤保险的,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,无保险的则向单位
    2023-06-28
    288人看过
  • 没有工伤保险死亡如何赔偿,相关法律规定
    一、没有工伤保险死亡如何赔偿用人单位没有购买工伤保险的,出现工伤死亡的,由用人单位承担赔偿的责任。赔偿项目包括抚恤金和一次性工亡补助金等。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定
    2023-04-19
    298人看过
  • 死亡工伤赔偿金如何分配?
    丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。(一)职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一、公司人身意外险如何赔偿?职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    2023-06-19
    430人看过
  • 工伤死亡保险金如何申领?
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。社保工伤死亡保险金的赔偿标准社保基金对职工的工伤死亡赔偿标准:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
    2023-07-07
    326人看过
  • 因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割
    因公死亡怎样赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第
    2023-06-13
    491人看过
  • 工伤保险法规定工伤死亡怎样赔偿
    一、工伤保险法规定工伤死亡怎样赔偿?依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。二、工伤认定的标准(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
    2023-04-13
    142人看过
  • 工伤意外死亡工伤保险赔偿需要的材料
    参保职工因工死亡的需提供:《工伤认定书》;《死亡通知书》、《火化证明》;家庭成员的从业及经济收入证明材料;直系亲属需提供身份证、户口本及子女的准生证、出生证、独生子女证;有婚姻关系的,需提供结婚证件;供养亲属属于未成年人的,需提供在学校、幼儿园就读证明材料;发生抢救医疗费用的,需提供医疗抢救记录、医疗费用收据和费用明细清单;供养直系亲属全身近照一张及被供养人银行存折(异地账户必须是中、农、工、建四大国有银行开户);一次性工亡补助金受益人不能前来领取的,需提供公证部门出具的委托公证书;直系亲属户籍证明或亲属关系公证书;单位证明(说明是否发生医疗抢救费用,医疗费、丧葬补助金打入单位账户还是家属账户等情况);属交通事故伤害的,需提供法院判决书、道路交通事故损害赔偿调解书或公安机关证明(需列明医疗费用赔偿情况);属暴力伤害的,需提供法院判决书或当事双方调解协议书(需列明医疗费用赔偿情况)。一、工亡
    2023-03-20
    325人看过
  • 如何确定工伤死亡赔偿的数额?
    工伤死亡赔偿的数额:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。员工工伤死亡赔偿金数额是固定的吗赔偿的金额并不是固定的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    2023-08-15
    348人看过
  • 左权煤矿瓦斯爆炸,工伤死亡死亡赔偿金如何计算
    依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一
    2023-04-01
    89人看过
  • 如何赔偿工伤事故造成的死亡
    1、如何赔偿因帮助他人工作事故造成的死亡分为两种情况。如果私人老板是合法注册的雇主(包括个体工商户),工人年龄在16岁以上,男性在60岁以下,女性在50岁以下(管理和技术岗位为55岁),并且处于劳动关系中,事故死亡发生在工作中,认定为因公死亡,享受统筹地区上一年度职工平均工资6个月的丧葬费,城镇居民可支配收入20倍的,按上一年度国家标准计算一次性死亡补助对生前供养的家庭成员,每月按本人工资的30%发给抚恤金(配偶、孤寡老人增加10%);参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。非因工死亡的,按所在地区职工因病死亡处理办法执行。参加城镇职工基本养老保险的,丧葬费、抚恤金由养老保险基金支付;未参加的,由用人单位支付。如果私人老板没有合法注册,或者虽然合法注册,但员工不满16岁,或者男性60岁以上,女性50岁以上(管理和技术职位55岁),则属于雇佣合同关系。如果在工作
    2023-05-31
    446人看过
  • 上班路上死亡算工伤吗,认定工伤后如何赔偿
    一、上班路上死亡算工伤吗如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致职工死亡的,可以认定为工伤,如果是其他原因的,需要由相关部门进行调查后,依据实际情况决定是否认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救
    2023-04-18
    493人看过
  • 2023年社保工伤死亡是如何赔的
    工伤死亡赔偿标准工伤人员因工死亡可以享受的待遇如下:从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。2018年4月1日起,供养直系亲属定期抚恤金人均最低标准调整为每人每月93
    2023-05-30
    359人看过
  • 工伤死亡算商业保险吗
    工伤死亡的,除领取工伤保险基金的工亡赔偿项目外,还可以获得商业保险赔偿,来着并不冲突。工伤保险属于社会保险,用人单位除缴纳社会保险费外,还可以根据需要为员工购买商业保险,员工因工死亡的,可以同时领取工伤赔偿和商业赔偿。青海工伤死亡赔偿怎么算?青海工伤死亡赔偿计算:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付
    2023-08-14
    451人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 职工因工死亡死亡赔偿金和工伤保险待遇如何赔偿?
      新疆在线咨询 2022-04-08
      参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月4
    • 工地死亡赔偿金如何计算?有保险
      山西在线咨询 2023-03-28
      1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退
    • 工伤死亡赔偿标准是怎样的, 如何计算工伤赔偿的死亡赔偿金如何计算
      安徽在线咨询 2022-03-07
      按工亡处理,根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
    • 如果工伤死亡赔偿保险法是如何要求的?
      广西在线咨询 2022-08-04
      一、按《工伤保险条例》规定,原则上个体户老板也应当参加工伤保险。 先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳
    • 因公死亡的工伤保险如何赔付
      澳门在线咨询 2022-05-12
      职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于