五级工伤是否能获得50万赔偿？-法师兄

五级工伤是否能获得50万赔偿？

来源：互联网时间： 2023-07-08 08:43:38 428 人看过

五级工伤是否能够赔偿50万根据个人情况而定。职工因工致残被鉴定为五级，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

违章操作属于工伤吗

工伤认定及相应的工伤保险待遇的相关项目及标准均由法律依法确定。

工伤赔偿案件，应适用雇主责任原则和无条件赔偿原则。

劳动者被劳动保险部门确认为工伤，就应享受工伤保险待遇。

不论劳动者是否有过错，都不减轻用人单位的赔偿责任。

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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