单位签劳动合同没给员工一份合法吗-法师兄

单位签劳动合同没给员工一份合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-04 19:46:50 303 人看过

一、单位签劳动合同没给员工一份合法吗

未向员工提供劳动合同副本的行为不符合法律规定，因为劳动合同应为一式三份，包括用人单位、劳动者和劳动行政部门各持有一份。

此举旨在确保劳动者的合法权益得到充分保障，并严格遵循相关法律程序。

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、误工费按劳动合同赔偿吗

首先说说误工费是咋算的吧，就是看你因为受伤而耽误了多少工作时间和你的赚钱能力怎么样。

如果你去医院治疗的话，医生会给你开个证明，上面会写清楚你到底因为啥事儿误工了多久。

要是你因为受伤残疾了还得继续休息养病的话，那你的误工时间就可以从你被鉴定成残疾的那一天算起，直到这之前的前一天为止。

要是你有稳定的工作，那误工费就按你少赚的那部分来算。

如果你没有固定的收入来源，那就看看你过去三年里的平均收入是多少；要是你连自己过去三年的平均收入都说不上来，那就参考一下你们那儿跟你做同样或类似工作的人去年一整年的平均工资吧。

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