协议终止劳动合同一个月能领失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 10:31:09 300 人看过

如果员工提出解除劳动合同的协议,退休后不能领取失业金如果用人单位提出解除劳动合同的协议,离职可以领取失业金。领取失业保险金的条件:

一、失业人员在工作期间办理失业保险,并缴纳一年以上;

2、失业不是因为自己的意愿;

三、已办理失业登记,且有求职要求。

协议终止劳动合同可以领失业金吗

协议终止劳动合同可以领失业金,由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。劳动者提出协议解除劳动合同的不能领失业金,要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并且已经进行失业登记,并有求职要求。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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