如果员工提出解除劳动合同的协议,退休后不能领取失业金如果用人单位提出解除劳动合同的协议,离职可以领取失业金。领取失业保险金的条件:
一、失业人员在工作期间办理失业保险,并缴纳一年以上;
2、失业不是因为自己的意愿;
三、已办理失业登记,且有求职要求。
协议终止劳动合同可以领失业金吗
协议终止劳动合同可以领失业金,由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。劳动者提出协议解除劳动合同的不能领失业金,要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并且已经进行失业登记,并有求职要求。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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终止劳动合同是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告... 更多>
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协议终止劳动合同一个月能领失业金吗江西在线咨询 2021-11-02如果员工提出解除劳动合同的协议,退休后不能领取失业金如果用人单位提出解除劳动合同的协议,离职可以领取失业金。领取失业保险金的条件: 一、失业人员在工作期间办理失业保险,并缴纳一年以上; 2、失业不是因为自己的意愿; 三、已办理失业登记,且有求职要求。
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协议终止劳动合同能领失业金广东在线咨询 2022-08-13合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行失业登记,并有求职要求的。既然合同到期,那么合同就自然终止,不需要再写辞职报告
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终止劳动合同能领失业金吗内蒙古在线咨询 2022-06-241、终止劳动合同时如果符合下列情形的,劳动者可以拿失业金,在失业前和公司已经缴纳失业保险费满一年的,不是因自己的意愿而中断就业的,进行了失业登记,打算再求职的等。 2、法律依据;《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求
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个人终止劳动合同还能领失业金吗内蒙古在线咨询 2022-06-06个人终止劳动合同不可以领失业金的,领取失业金应当非因本人意愿中断就业,同时应当满足这两个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。