如果员工提出解除劳动合同的协议,退休后不能领取失业金如果用人单位提出解除劳动合同的协议,离职可以领取失业金。领取失业保险金的条件:
一、失业人员在工作期间办理失业保险,并缴纳一年以上;
2、失业不是因为自己的意愿;
三、已办理失业登记,且有求职要求。
协议终止劳动合同可以领失业金吗
协议终止劳动合同可以领失业金,由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。劳动者提出协议解除劳动合同的不能领失业金,要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并且已经进行失业登记,并有求职要求。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
-
协议终止劳动合同可以领失业金吗,协议终止劳动合同有补偿吗
412人看过
-
劳动合同终止能领取失业金吗,劳动合同终止不再续签有补偿吗
197人看过
-
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
133人看过
-
劳动合同解除(终止)证明书能领失业金吗
171人看过
-
单位终止劳动合同劳动者有权领取失业金吗?
200人看过
-
外包公司合同终止能领失业金吗
329人看过
终止劳动合同是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告... 更多>
-
领取失业金可以自愿终止劳动合同吗青海在线咨询 2023-08-02自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。 根据我国《社会保险法》规定,领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件,是不可以领取失业金的。
-
有关终止劳动合同失业金如何领取重庆在线咨询 2022-06-191、领取失业保险金需满足以下条件: (1)失业前按已规定参加失业保险; (2)连续缴纳失业保险满一年或以上; (3)非因本人意愿中断就业; (4)已办理失业登记和求职登记。 对于符合享受失业保险金的人员持本人身份证、终止或解除劳动关系的证明等材料,在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记,办理申领手续。 2、失业金领取期限:缴费时间满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;满五年不足十年的,
-
劳动者主动终止合同符合领取失业保险金条件吗, 但是不能领取失业金辽宁在线咨询 2022-03-01劳动者主动终止合同不符合领取失业保险金条件。劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,除法定的劳动者提出续订无固定期限劳动合同用人单位应当续签情形之外,是否续签是双方的权利。续签需要双方协商一致,其中任何一方不续签,劳动合同终止,用人单位在终止合同证明书写明终止原因即可,即使是劳动者不续签,根本不需要劳动者递交辞职信,这根本不存在辞职的问题。用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同
-
凭劳动合同解除终止的证明书能领取失业金吗江苏在线咨询 2022-10-11一、劳动合同到期终止是符合社会保险法中关于“”的要求的,如果同时符合其他两项要求,是可以申领失业金的。届时需要注意失业金申领的时间限制1、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。2、《实施若干规定》……第十三条失业人员符合社会保险法第四
-
三方劳务合同终止后能不能领取失业金?广东在线咨询 2022-07-22首先是单位与劳动者解除劳动合同,再由单位出具《解除劳动合同证明书》,拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本,一式三联,分别由单位,个人,劳保部门保存。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定