强迫劳动罪既遂处置标准是如何规定的-法师兄

强迫劳动罪既遂处置标准是如何规定的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 23:12:28 288 人看过

律师解答：

三种情形。

强迫劳动罪既遂处罚标准有三种情形：

1、犯此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、犯此罪，如果情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

《刑法》第二百四十四条

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

强迫交易
强迫交易罪既遂会怎么处置的

关于强迫交易罪既遂的判刑规定为：1、一般来说，犯罪情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、如果是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该罪主要有两个档次的量刑幅度，根据情节的轻重来确定具体的量刑。一、利用迷信破坏法律实施罪既遂法院怎么判？利用迷信破坏法律实施罪的量刑标准如下：1、构成本罪既遂的，法院一般判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；2、属于特别严重犯罪情节的，判处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产；3、属于较轻犯罪情节的，判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或单处罚金。二、构成非法征用土地罪会如何追究责任?构成非法征用土地罪的追责规定是：犯罪情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。该罪有两个档次的量刑幅度，根据犯罪情节的轻重来确定刑罚。三、一般伪

2023-03-14

144人看过
有期徒刑
强迫劳动罪怎么处置

根据《刑法》第244条规定：强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。法律规定《刑法修正案(八)》将《刑法》第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”本罪与非罪的界限首先，本罪

2023-06-03

378人看过
法律综合知识
刑法强迫他人吸毒罪既遂的判罪标准是如何的

一、刑法强迫他人吸毒罪既遂的判罪标准是如何的强迫他人吸食、注射毒品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，强迫未成年人吸食、注射毒品的，从重处罚。一、强迫他人吸毒罪，是指违背他人意志，使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品的行为。二、强迫他人吸毒罪构成要件：1、客体要件，本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康，属于复杂客体。2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为违背他人的意志，使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品的行为。3、主体要件，本罪的主体为一般主体，即凡是达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的人，均可构成本罪。4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意，过失不构成本罪。《中华人民共和国刑法》第三百五十三条引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。强迫他人吸食、注

2024-01-25

312人看过
法律综合知识
法院对强迫劳动罪既遂的裁量标准有哪些

法院对于强迫劳动罪既遂的裁量标准：1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

2024-05-15

182人看过

法律综合知识
如何判定强迫交易罪既遂

本部分内容涉及以下具体行为：（1）以强制购买或销售的方式进行商品交易；（2）强制要求他人提供或接收服务；（3）强制他人参与或退出招标、拍卖等商业活动；（4）强制他人转让或收购公司、企业的股票、债券或其他资产；以及（5）强制要求他人参与或退出某种特定经营活动。《刑法》第二百二十六条强迫交易罪以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

2024-08-05

369人看过
法律综合知识
2024强迫劳动罪的处罚规定

一、强迫劳动罪的处罚规定1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2、明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。3、用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。4、法律依据：《刑法》第二百四十四条。二、强迫职工劳动，尚不构成犯罪的处罚有哪些用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条

2024-03-16

252人看过
有期徒刑
构成强迫劳动罪既遂会如何追究责任

刑法修正案(八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”一、怎么认定强迫劳动罪1、本罪与非罪的界限首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为。如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求，或者职工自感超时间、超负荷地劳动，用人单位并未对其强迫的，不能以犯罪论处。用人单位的

2023-04-12

489人看过
法律综合知识
对于一般强迫劳动罪既遂，应该如何进行处罚？

一般强迫劳动罪既遂的处罚包括有期徒刑、拘役和罚款,具体刑罚根据犯罪情节轻重而定。单位犯本罪时,应对单位处以罚款,并对直接责任人员处以刑事处罚。一般强迫劳动罪既遂的处罚如下:1.如果已经构成了本罪既遂,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚款;2.如果犯罪情节严重,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;3.如果单位犯了本罪,则应对该单位处以相应罚款,并对该单位的直接责任人员处以本罪个人犯相应的刑事处罚。强迫劳动罪严重情节判刑标准强迫劳动罪是指使用强制手段迫使他人劳动或者协助他人劳动的行为。这种行为侵犯了他人的人身自由和尊严,属于严重的违法犯罪行为。根据我国《刑法》的相关规定,强迫劳动罪的严重情节包括:1. 强迫劳动者连续工作10小时以上,或者每天工作12小时以上;2. 强迫劳动者超出正常工作时间或者加班;3. 强迫劳动者在恶劣的工作环境中工作,或者没有提供必要的劳动保护用品

2024-03-24

202人看过

有期徒刑
现行刑法对强迫劳动罪既遂量刑是怎么规定的

犯强迫劳动罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条强迫劳动罪以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。一、强迫劳动罪如何认定1、本罪与非罪的界限首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为。如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求

2023-02-23

205人看过
法律综合知识
强迫劳动罪如何认定？

（一）主体要件本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。（二）主观要件本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。（三）客体要件本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯。所谓国家劳动管理制度，主要是指《劳动法》及其系列配套规章的规定，依劳动法的规定，劳动者的合法权益受法律保护，任何人（包括用人单位）不得侵害。（四）客观要件本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规，是指违反国家调整劳动关系的法律或者其他行政法规的有关规定。2、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人

2024-01-19

92人看过
有期徒刑
如何认定强迫劳动罪

强迫劳动罪的认定标准是：1、本罪主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位；2、本罪主观上是直接故意的，即明知自己的行为违反劳动管理法律法规，会造成限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动；3、本罪侵犯了复杂的客体，既侵犯了劳动者的人身自由，又侵犯了国家劳动管理制度。作为公民，劳动者的人身自由不受侵犯。劳动者的合法权益受法律保护，任何人不得侵犯；4、本罪客观上表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动。根据相关法律规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪的量刑标准是如何规定的强迫他人劳动罪，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处

2023-07-07

464人看过
法律综合知识
法律规定强迫劳动罪如何判

一、法律规定强迫劳动罪如何判对于犯罪分子构成强迫劳动罪的，应当以《刑法》中的相关处罚条款进行处罚：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。二、强迫劳动罪要如何量刑强迫劳动罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果犯罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主

2024-01-26

292人看过

有期徒刑
强迫劳动罪既遂会受到什么样的处罚?

犯强迫劳动罪既遂会受到的处罚是：行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。一、刑事强迫交易罪既遂怎么量刑处罚?刑事强迫交易罪既遂这样量刑处罚：以暴力、威胁手段，实施强买强卖商品、强迫他人提供或者接受服务等法定行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、关于强迫交易罪的既遂量刑标准犯强迫交易罪既遂，对被告人处七年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。根据《刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或

2023-06-25

209人看过
法律综合知识
强迫劳动罪既遂量刑具体细分成哪些标准？

强迫劳动罪既遂的量刑标准可以具体细分成：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。强迫劳动罪既遂量刑具体细分成哪些标准？的法律依据《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第四章　侵犯公民人身权利、民主权利罪　　　　第二百四十四条之一　违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空

2022-07-01

356人看过