陪产假报销流程
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 22:24:46 136 人看过

陪产假报销流程是员工有购买保险的,由用人单位向相关部门申请,一般按照所在地社会平均工资标准支付,没有购买保险的,按照合同约定的工资标准支付。

一、陪产假报销流程

陪产假报销流程如下:

1.若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。

2.若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

二、陪产假什么时候开始休

陪产假一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。陪产假有工资的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

三、男性陪产假包括双休日吗

男性陪产假包括双休日。符合计划生育规定的享有陪产假天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的陪产假。各地规定的陪产假的时间各不相同,但是陪产假都是包含了双休日和法定节假日的。

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 23:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多陪产假相关文章
  • 流产假男方有几天陪护
    法律综合知识
    您需要明确的是,若女方为流产者,男方则无法享受假期。不过请注意,陪产假跟产假有所区别,不论是否正常分娩或难免流产,产妇均享有相应的产假时间长度,唯一不同之处在于天数差异;而陪产假则需在正常生育的前提下,部分男性才可享受到该福利。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2024-05-16
    345人看过
  • 流产报销程序是什么
    法律综合知识
    流产报销流程:1、女职工流产后,用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
    2024-05-13
    364人看过
  • 交了辞职报告有陪产假吗
    一、交了辞职报告有陪产假吗只要员工的劳动关系还没有解除,那么员工符合享受陪产假的条件,那么员工是可以享受此项福利的。二、辞职报告格式(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称唿,并在称呼后加冒号。(三)正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。(五)落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。三、辞职书注意1、理由要充
    2023-08-12
    238人看过
  • 陪产假与产假合并
    1、提供商品或者服务中有存在故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度;2、骗取价款或者费用而不提供或者不按照约定提供商品或者服务;3、有虚假或者引人误解的商品说明、商品标准、实物样品等;4、有虚假或者引人误解的现场说明和演示;5、有虚假的有奖销售、还本销售、体验销售等。三无产品假一陪几?根据法律的相关的规定对于三无的产品要求三倍赔偿,三无产品一般指无生产日期、无质量合格证以及无生产厂家的产品;还有一种解释是无生产厂名,二无生产厂址,三无生产卫生许可证编码的产品如果相关产品是厂家在生产并进入流通,或商家在出售中,均可向质量监督局、工商管理局等相关部门举报。如果消费者已经购买了这样的产品,则可根据《消费者权益保护法》要求三倍赔偿。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或
    2023-08-05
    251人看过
  • 探亲假路费报销流程是什么?
    一、探亲假路费能报销吗?根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。可见,只有职工探望配偶、未婚职工探望父母所休探亲假之往返路费完全由企业买单,而对于已婚职工探望父母的,企业只需要支付员工月标准工资30%以上的部分。二、私营企业员工可否享受探亲假?从现行的劳动法律体系来看,围绕探亲假的有关规定一般适用于国有企业,这与国家20多年来的体制改革有重大关系,计划经济时代的许多职工福利(如探亲假)在劳动合同制度逐步建立的过程中并没有完全被纳入法定标准,使得许多私营企业认为,非国有企业职工不应享受探亲假,探亲假仅适用国有企业。探亲假最基本的法律依据为国务院《关于职工探亲待遇的规定》,该法规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的
    2024-03-22
    141人看过
  • 人流生育险可以报销吗,人流产医保报销流程
    人流生育险是不可以进行报销的,做人流手术不属于生育,但是人流的检擦费用可以进行报销,人流的费用是可以进行刷医保卡。人流医保报销流程是参保人员携带社保卡、身份证等资料到社保局办理申请,社保机构受理后,工作人员对申请材料进行审核,工作人员办理结算,支付工作等。一、人流生育险可以报销吗人流生育险是不可以进行报销的,做人流手术不属于生育人流的费用可以刷医保卡的。如果住院,费用是可以进入医疗保险的,个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。二、人流产医保报销流程人流产医保报销流程:本地报销1.参保人员携带社保卡、身份证、费用汇总清单等材料到社保机构申请;2.社保机构受理后,工作人员对申请材料进行审核,若是申请材料齐全,录入系统之中;若是申请材料不齐全,退还材料,并一次性告知需要补齐的材料;3.录入系统之后,工作人员办理结算,支付工作,最后您即可获得一定的保险金。异地报销1.符合条件的参保人
    2023-06-04
    410人看过
  • 陪产假国家规定男性陪产假产假是多少天
    新的《劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律,法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。规定假期发工资,不影响福利待遇和全勤评价。根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律,法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。产假,护理假视为上班,工资福利待遇不变。根据《湖北省人口和计划生育条例》第33条,符合法律法规的生育女性,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,配偶享受15天的护理假期的产假和护理假期视为上班、工资、奖金。根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律,行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不
    2023-08-07
    392人看过
  • 什么是陪产假军人陪产假2017规定
    军人陪产假有15天。《中国人民解放军计划生育条例》第30条规定,女性军人、女性机业单位员工、女文职员、女非现役公务员符合晚育规定,生第一个孩子时,除按规定享受98天产假外,还增加了90天产假。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假规定执行。女性军人、女性机关事业单位的员工、女性文职人员、女性非现役公务规定生育第二个孩子的,按规定享受98天的产假。男性是军队人员,夫妇住在异地,享受探亲假的情况下,女性生孩子的时候给予护理假15天。法定的陪产假规定是怎样的?法定的陪产假规定:男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。陪产假相关图法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚
    2023-08-05
    160人看过
  • 二胎陪产假手续怎么走?流程是怎样的?
    一、什么是陪产假陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。陪产假为自然日,所以包括周末。陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。二、二胎陪产假手续怎么走起码需要出示孩子的出生证明。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分
    2024-01-08
    491人看过
  • 媳妇流产老公有陪护假吗
    关于妻子流产后未给予丈夫相应的陪产假期,然而女方在流产后是享有产假的权益的。当前,我国相关法律法规并未明文规定男性员工应当享有陪产假,但部分地方政府因地制宜,会自行出台政策规定,允许男性员工在特定情况下享受陪产假期,但这仅限于正常分娩的情况,对于流产的情况则通常不包含在内。然而,男性员工仍可申请事假来陪伴妻子度过这段特殊时期。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
    2024-04-25
    363人看过
  • 先婚假陪产假吗
    原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假。法律上并没有明确规定婚假什么时候休,很多时候公司会有规定,你要问一下公司。产假只要是符合国家规定的生育,医院开证明就可以休。各地的陪产假能休多长时间?——甘肃、云南、河南可休1个月近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。统计发现,目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为
    2023-05-04
    148人看过
  • 四川陪产假
    陪产假
    陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。一、请问陪产假国家有明确的法律规定吗?国家没有对陪产假作出明确的法律规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受陪产假十五天。
    2023-04-04
    392人看过
  • 成都陪产假
    陪产假
    成都男方陪产假一般有15天。国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。一、陪产假的时间是多长我国法律并没有明确规定陪产假的天数,陪产假一般都是在各地的计划生育法里面有所规定。陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例,符合条件的男性,享受陪产假为15天。二、二胎老公陪产假是几天?我国目前没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》每个地区假期不同。例如北京市一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,晚婚晚育可延长至10天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。三、陪产假是生了才可以请还是没生之前请劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区
    2023-06-29
    177人看过
  • 15天陪产假
    陪产假
    陪产假15天工资按正常工作时期工资支付。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。一、私企男的有没有陪产假有,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。陪产假天数的新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。二、产假怎么发工资产假工资和生育津贴,就高领取。女职工生育享受不少于九十天的产假。1、保胎假,
    2023-06-26
    206人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #陪产假
    词条

    陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>

    #陪产假
    相关咨询
    • 产假和陪产假的具体流程
      重庆在线咨询 2023-05-08
      国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
    • 韶关怀孕陪产假报销吗
      宁夏在线咨询 2023-03-17
      产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
    • 男方陪产假职工报销标准
      福建在线咨询 2021-12-03
      生育保险报销流程是指用人单位和职工向统筹地区生育保险基金报销女职工生育医疗费、生育津贴等费用的程序。
    • 流产报销流程怎样做啊
      浙江在线咨询 2023-08-03
      流产报销流程: 1、女职工流产后,用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
    • 报销流程,怎么报销
      河南在线咨询 2022-10-23
      自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报→窗口工作人员审核资料→资料审核无误后受理申报并书面登记→窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据→单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据→领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。