生育保险一年多了可以补交吗-法师兄

生育保险一年多了可以补交吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 20:40:08 292 人看过

一般情况下，生育保险是不补交的，只能续交。

一、生育险差一个月怎么办？

一个月内是可以进行补交的。生育日前一直保持连续缴费且达到1年以上可以享受生育险待遇。生育险一般指生育保险。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

二、离职后生育险怎么报销

根据我国法律规定离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。

如果想要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：

1、首先就是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区情况是不太一样的)；

2、在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用，以及当地人社局要求的其他条件。

在我国法律上，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

三、生育险断交可以报销吗

生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

1、参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。

2、如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那个费用需要自负。

夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴。

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一、社保生育险要交满一年吗生育保险交满一年才能报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津

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1、生育医疗费（限额支付）：剖腹产，3500元；难产或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；4个月以上流产，1500元；不满4个月流产，900元；2、一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，400元。生育险报销要什么流程生育保险报销流程为：参保单位每月二日至二十五日将相关材料报送到当地社保经办的缴费部门。当月最后一次申请生育津贴时，还需要提交《参保职工生育津贴发放月报》。如果是符合享受晚育津贴条件的，夫妻双方应该要在出生表中选择享受晚育津贴的对象，由夫妻双方亲自签字确认，并由双方单位盖章。根据《人口与计划生育法》第十一条：人口与计划生育实施方案应当规定控制人口数量，加强母婴保健，提高人口素质的措施。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第

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1、生育医疗费（限额支付）：剖腹产，3500元；难产或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；4个月以上流产，1500元；不满4个月流产，900元；2、一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，400元。生育险每月交多少？生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹，根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集，不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费，具体缴费比例由各省、自治区、直辖市确定，缴费比例原则上控制在企业工资总额的0．6％左右，可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过企业工资总额的1％，生育保险费由企业缴纳，列入企业管理费用。工个人不缴纳生育保险费，而是由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。企业缴纳生育保险费的具体比例由当地人民政府根据当地具体情况来确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不

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